久久精品免费一区二区喷潮,精品人妻乱码一,二,三区,精品一区二区三区在线成人,久久国产劲暴∨内射,精品久久久久成人码免费动漫

您的位置:法師兄 > 精選問答 > 公司不給員工簽勞動(dòng)合同又沒有按時(shí)繳納社保,員工該如何維護(hù)自己的

公司不給員工簽勞動(dòng)合同又沒有按時(shí)繳納社保,員工該如何維護(hù)自己的

2022-11-06 20:15

該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!

我也有類似問題!點(diǎn)擊提問

推薦答案

澳門在線咨詢顧問團(tuán)

2022-11-06回復(fù)

協(xié)商不成,到人力資源和社會(huì)保障申請(qǐng)仲裁,參考如下法條維權(quán) 中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例 第七條用人單位自用工之日起滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的,自用工之日起滿一個(gè)月的次日至滿一年的前一日應(yīng)當(dāng)依照勞動(dòng)合同法第八十二條的規(guī)定向勞動(dòng)者每月支付兩倍的工資,并視為自用工之日起滿一年的當(dāng)日已經(jīng)與勞動(dòng)者訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)立即與勞動(dòng)者補(bǔ)訂書面勞動(dòng)合同。 中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法 第六十三條用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令其限期繳納或者補(bǔ)足。 用人單位逾期仍未繳納或者補(bǔ)足社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)可以向銀行和其他金融機(jī)構(gòu)查詢其存款賬戶;并可以申請(qǐng)縣級(jí)以上有關(guān)行政部門作出劃撥社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的決定,書面通知其開戶銀行或者其他金融機(jī)構(gòu)劃撥社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位賬戶余額少于應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)可以要求該用人單位提供擔(dān)保,簽訂延期繳費(fèi)協(xié)議。 用人單位未足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)且未提供擔(dān)保的,社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)可以申請(qǐng)人民法院扣押、查封、拍賣其價(jià)值相當(dāng)于應(yīng)當(dāng)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的財(cái)產(chǎn),以拍賣所得抵繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

展開更多

對(duì)內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋

同類普法

吳莉律師

廣東天穗律師事務(wù)所

單位不繳納社保,勞動(dòng)者有權(quán)以用人單位未為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù),且社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不能補(bǔ)辦導(dǎo)致其無(wú)法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇為由,要求用人單位賠償損失。 并且,勞動(dòng)者有權(quán)以此為由解除勞動(dòng)合同,用人單位應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。 月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

公司不與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同是違法行為,不給員工繳納社保也是違法行為,勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴,要求用人單位簽訂勞動(dòng)合同和繳納社會(huì)保險(xiǎn),并可以要求用人單位支付雙倍工資,但最高不得超11個(gè)月。

律師普法更多>>
  • 員工自己繳納社保公司如何處理
    員工自己繳納社保公司如何處理

    當(dāng)事人可以要求用人單位補(bǔ)繳社保,在對(duì)方不同意補(bǔ)繳的前提下,可以要求解除勞動(dòng)合同并獲得相應(yīng)的補(bǔ)償金。

    2020.01.02 527
  • 公司如何給員工繳納社保
    公司如何給員工繳納社保

    企業(yè)為員工辦理社保的方式是: (1)企業(yè)為員工辦理社保所需材料具體包含:企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證、法人身份證復(fù)印件、公司開戶行的《開戶許可》、勞動(dòng)合同、參保人員身份證復(fù)印件等材料。 (2)社保開戶:企業(yè)需要在成立之日起三十日內(nèi)去社保局辦理社

    2020.09.26 533
  • 公司,員工該如何維護(hù)自己的權(quán)益?
    公司,員工該如何維護(hù)自己的權(quán)益?

    員工如何維護(hù)自己的合法權(quán)利 可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。 依照法院審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件相關(guān)適用法律,因用人單位作出的開除、除名、辭退、解除勞動(dòng)合同、減少勞動(dòng)報(bào)酬等決定而發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,用人單位負(fù)舉證責(zé)任。

    2020.01.06 452
專業(yè)問答更多>>
法律短視頻更多>>
  • 公司不給員工簽勞動(dòng)合同怎么辦 00:59
    公司不給員工簽勞動(dòng)合同怎么辦

    如果公司在建立勞動(dòng)關(guān)系之日起一個(gè)月到一年內(nèi)還沒有與勞動(dòng)者簽訂書面的勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)每個(gè)月支付員工兩倍的工資。滿一年還不簽訂,視為訂立無(wú)固定期勞動(dòng)合同。因此,如果出現(xiàn)這種情形,勞動(dòng)者可以向單位主張兩倍工資。具體可以通過向勞動(dòng)行政部門舉報(bào)、申請(qǐng)勞

    3,842 2022.05.11
  • 公司沒有簽訂勞動(dòng)合同辭退員工如何賠償 00:53
    公司沒有簽訂勞動(dòng)合同辭退員工如何賠償

    公司沒有簽訂勞動(dòng)合同辭退員工的,用人單位會(huì)從用工那天起超過一個(gè)月不滿一年,沒有和勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的,要向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。公司沒有和勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同,公司辭退員工后不賠償?shù)?,員工可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁解決勞動(dòng)爭(zhēng)議。發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,當(dāng)

    2,488 2022.04.17
  • 員工不續(xù)簽勞動(dòng)合同公司給補(bǔ)償嗎 00:49
    員工不續(xù)簽勞動(dòng)合同公司給補(bǔ)償嗎

    員工不續(xù)簽勞動(dòng)合同,公司是否需要給補(bǔ)償,要根據(jù)實(shí)際情況來確定。不續(xù)簽勞動(dòng)合同的賠償,可以分為以下的兩種情況,具體如下:1、如果單位不續(xù)簽,需要進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;2、如果員工不續(xù)簽,需要按照具體情況來處理。在員工不續(xù)簽的情況下,又可以細(xì)分為以下的

    3,010 2022.04.17
勞動(dòng)糾紛不同階段法律問題導(dǎo)航
有問題
就會(huì)有解決辦法
在線咨詢

離婚、工傷、刑事、債務(wù)... 最快3分鐘內(nèi)有答案

法師兄法務(wù)
您好,請(qǐng)問有什么可以幫助到您的?