工傷認(rèn)定如何行政訴訟
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《工傷保險條例》第53條第1項規(guī)定：“有下列情開形之一的，有關(guān)單位和個人可以依法申請行政復(fù)議；對復(fù)議決定不服的，可以依法提起行政訴訟：（一）申請工傷認(rèn)定的職工或者其直系親屬、該職工在單位對工傷認(rèn)定結(jié)論不服的；“《工傷認(rèn)定辦法》第19條規(guī)定職工或者其直系親屬、用人單位對不予受理決定不服或毒者對工傷認(rèn)定決定不服的，可以依法申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟?！?/p>
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避免工傷認(rèn)定行政訴訟： 一是增強(qiáng)企業(yè)職工維權(quán)意識。 二是樹立用工單位風(fēng)險意識。 三是加大勞動保障部門的監(jiān)督力度。 四是加大司法保護(hù)弱者的力度。 五是簡化現(xiàn)行的工傷處理程序。
行政訴訟起訴狀原告名稱：＿＿＿＿地址：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿電話：＿＿＿法定代表人：姓名：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿職務(wù)：＿＿＿委托代理人：姓名：＿＿＿＿＿＿性別：＿＿＿＿＿＿年齡：＿＿＿民族：＿＿＿職務(wù)：＿＿＿工作單位：＿＿＿＿＿＿＿住所：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿電話：＿＿＿被告名稱：＿＿＿＿地址：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿電話：＿＿＿法定代表人：姓名：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿職務(wù)：＿＿＿訴訟請求：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿事實和理由：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿此致＿＿＿＿＿人民法院原告人：＿＿＿＿＿＿＿（蓋章）法定代表人：＿＿＿＿＿（簽章）＿＿＿＿年＿＿月＿＿日
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什么是行政訴訟，如何認(rèn)定行政訴訟行政訴訟是個人、法人或其他組織認(rèn)為國家機(jī)關(guān)作出的行政行為侵犯其合法權(quán)益而向法院提起的訴訟。 因此，行政訴訟中，一方主體是公民或者法人，而另一方主體是國家機(jī)關(guān)，他們之間的地位是不平等的，這也是行政訴訟和其他兩大訴訟最大的區(qū)別。
2020.09.18 278 -
工傷認(rèn)定行政訴訟案例案例：涉及與履行工作職責(zé)相關(guān)合理場所的判斷：孫某受公司指派去機(jī)場接人。孫某從公司辦公大樓下樓，欲至院內(nèi)停車場開車，行至一樓門口臺階處腳滑摔倒，經(jīng)醫(yī)院診斷為頸髓過伸位損傷合并頸部神經(jīng)根牽拉傷、上唇挫裂傷、左手臂擦傷、左腿皮擦傷。孫某申請工傷認(rèn)
2020.06.22 318 -
工傷行政訴訟時限如何規(guī)定工傷行政訴訟時限的規(guī)定是：權(quán)利人可以直接向法院提起訴訟，自應(yīng)當(dāng)自知道或者應(yīng)當(dāng)知道作出行政行為之日起六個月內(nèi)；可以復(fù)議后再訴訟，自收到復(fù)議決定書或復(fù)議期滿之日起十五日內(nèi)。因不動產(chǎn)提起訴訟的案件自行政行為作出之日起超過二十年，其他案件自行政行為
2020.02.02 124
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如何避免工傷認(rèn)定行政訴訟
避免工傷認(rèn)定行政訴訟： 一是增強(qiáng)企業(yè)職工維權(quán)意識。 二是樹立用工單位風(fēng)險意識。 三是加大勞動保障部門的監(jiān)督力度。 四是加大司法保護(hù)弱者的力度。 五是簡化現(xiàn)行的工傷處理程序。
2022-07-01 15,340 -
如何避免工傷認(rèn)定行政訴訟？
第一，增強(qiáng)企業(yè)員工的維權(quán)意識。勞動者在進(jìn)入企業(yè)工作時，必須方設(shè)法與企業(yè)簽訂勞動合同，防患于未然。此外，工人還應(yīng)注意收集能夠證明自己與企業(yè)存在勞動關(guān)系的證據(jù)，如登記表、工作證、考勤記錄、工資支付憑證、工
2021-10-29 15,340 -
如何寫工傷認(rèn)定行政訴訟起訴書
行政訴訟起訴狀原告名稱：＿＿＿＿地址：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿電話：＿＿＿法定代表人：姓名：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿職務(wù)：＿＿＿委托代理人：姓名：＿＿＿＿＿＿性別：＿＿＿＿＿＿年齡：＿＿
2022-09-04 15,340 -
如何避免工傷認(rèn)定的行政訴訟
避免工傷認(rèn)定行政訴訟： 一是增強(qiáng)企業(yè)職工維權(quán)意識。 二是樹立用工單位風(fēng)險意識。 三是加大勞動保障部門的監(jiān)督力度。 四是加大司法保護(hù)弱者的力度。 五是簡化現(xiàn)行的工傷處理程序。
2022-05-14 15,340
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如何提起拆遷行政訴訟提起拆遷行政訴訟的流程如下： 1、向法院遞交起訴狀，按照被告人數(shù)提出副本。起訴人應(yīng)當(dāng)在知道行政機(jī)關(guān)作出具體行政行為之日起6個月內(nèi)起訴。起訴書載明原被告信息，訴訟請求以及事實和理由的起訴狀交由人民法院以供審查； 2、人民法院在接到起訴狀時對符
920 2023.02.18 -
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被認(rèn)定工傷后如何賠償職工完成工傷認(rèn)定后，可以申請工傷鑒定，完成工傷鑒定后再確定賠償數(shù)額。職工可以與用人單位進(jìn)行協(xié)商，就工傷賠償費(fèi)用達(dá)成一致協(xié)議，如果無法達(dá)成的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照法律規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)來賠償工傷職工。用人單位不及時賠償或者拒絕賠償?shù)?，工傷職工可以申請勞?/p>
1,099 2022.04.17 -
01:04
行政訴訟起訴期限規(guī)定行政訴訟起訴期限規(guī)定如下： 1、直接向人民法院提起訴訟的，應(yīng)當(dāng)在知道作出具體行政行為之日起三個月內(nèi)提出。法律另有規(guī)定的除外； 2、申請人不服復(fù)議決定的，可以在收到復(fù)議書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟； 3、復(fù)議機(jī)關(guān)收到申請書，超過兩個月不
3,624 2022.05.11
