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退休后被用人單位返聘需要簽訂勞動合同嗎?

2023-06-02 15:13

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我國退休年齡是勞動者結(jié)束其勞動法律關(guān)系的終止年齡,返聘時簽訂勞動合同無效,應(yīng)簽訂勞務(wù)合同?!?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/5281241958320830091.html">勞動合同法實施條例》第二十一條規(guī)定:“勞動者達到法定退休年齡的,勞動合同終止。”同時,《勞動合同法》第四十四條二項的規(guī)定,勞動者開始享受養(yǎng)老保險待遇(即辦理退休),勞動合同終止。因此勞動者退休后被用人單位返聘,雙方形成的關(guān)系,不是勞動關(guān)系,不受《勞動合同法》調(diào)整。雙方的權(quán)利、義務(wù)由雙方協(xié)商一致約定。與用人單位簽訂具有勞務(wù)合同性質(zhì)的聘用協(xié)議,明確規(guī)定雙方的權(quán)利和義務(wù),包括工作內(nèi)容、勞動報酬、醫(yī)療保險待遇等。

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