單位在哪些情況下對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員給予處分
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單位有下列情形之一的，對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，給予行政處分：(一)未依法履行交通安全管理職責(zé)，連續(xù)發(fā)生重特大交通事故的;(二)發(fā)生重特大道路交通事故后，不按規(guī)定到現(xiàn)場救援，或者因處置不當(dāng)、導(dǎo)致事故后果擴(kuò)大的;(三)重大建設(shè)項(xiàng)目立項(xiàng)未按照規(guī)定進(jìn)行交通安全影響評價，或者不按評價意見實(shí)施，致使交通安全通行受到重大影響的;(四)對公安機(jī)關(guān)交通管理部門提出的消除交通事故隱患的意見和建議不及時整改，致使發(fā)生重特大交通事故的;(五)其他不按規(guī)定履行職責(zé)或者失職、瀆職的。
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直接負(fù)責(zé)的主管人員，是在單位實(shí)施的犯罪中起決定、批準(zhǔn)、授意、縱容、指揮等作用的人員，一般是單位的主管負(fù)責(zé)人，包括法定代表人。其他直接責(zé)任人員，是在單位犯罪中具體實(shí)施犯罪并起較大作用的人員，既可以是單位的經(jīng)營管理人員，罪也可以是單位的職工，包括聘任、雇傭的人員。
關(guān)于單位犯罪其他直接責(zé)任人員是指在單位犯罪當(dāng)中具體實(shí)施并且起到較大作用的人員，既可以是單位的經(jīng)營管理人員，也可以是單位的職工，包括聘任、雇傭的人員。根據(jù)刑法相關(guān)規(guī)定，單位犯罪的，對單位判處罰金，并對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員判處刑罰。
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單位犯罪直接負(fù)責(zé)的主管人員的認(rèn)定單位犯罪直接負(fù)責(zé)的主管人員包括單位的法定代表人、單位領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)的成員和單位的部門負(fù)責(zé)人。但是在單位犯罪的不同情況下，這些人員并非一律都是單位犯罪直接負(fù)責(zé)的主管人員。有時根本不是單位犯罪的直接責(zé)任人員，有時不是單位犯罪直接負(fù)責(zé)的主管人員，而是其
2020.01.24 209 -
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2021.12.13 915
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對其負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員依
單位犯罪的，對單位判處罰金，并對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員判處刑罰。本法分則和其他法律另有規(guī)定的，依照規(guī)定?！睋?jù)此，對單位犯罪的處罰是以雙罰制為原則，單罰制為例外。即一般采取雙罰制原則。單
2022-08-21 15,340 -
單位犯罪直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員的如何認(rèn)定
單位犯罪是指公司、企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)、團(tuán)體為單位謀取利益，經(jīng)單位決策機(jī)構(gòu)或者負(fù)責(zé)人決定實(shí)施的，法律規(guī)定應(yīng)當(dāng)負(fù)刑事責(zé)任的危害社會的行為。 最高人民法院《全國法院審理金融犯罪案件工作座談會紀(jì)要》指出：直
2023-02-16 15,340 -
如何認(rèn)定單位犯罪中的直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員
《全國法院審理金融犯罪案件工作座談會紀(jì)要》二（一）關(guān)于單位犯罪問題2．單位犯罪直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員的認(rèn)定：直接負(fù)責(zé)的主管人員，是在單位實(shí)施的犯罪中起決定、批準(zhǔn)、授意、縱容、指揮等作用的
2022-10-17 15,340 -
對單位在哪些情況下，應(yīng)當(dāng)對其直接負(fù)責(zé)的主管人員、有關(guān)單位的責(zé)令
有下列行為之一的，由縣級以上人民政府財(cái)政部門責(zé)令限期改正，可以對單位并處三千元以上五萬元以下的罰款；對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，可以處二千元以上二萬元以下的罰款；屬于國家工作人員的，還應(yīng)
2022-01-24 15,340
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直接責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的區(qū)別直接責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的區(qū)別如下： 1、概念不同：直接責(zé)任，間接責(zé)任的對稱。是指民事主體對自己不法行為依法應(yīng)直接承擔(dān)的民事責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任是指有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人員在處理信訪突出問題及群體性事件時，承擔(dān)的與領(lǐng)導(dǎo)工作職責(zé)相關(guān)的責(zé)任，分為主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和重要領(lǐng)導(dǎo)
13,326 2022.05.11 -
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用人單位在什么情況下可以裁員用人單位在以下情況可以裁員： 1、用人單位依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的； 2、用人單位生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的； 3、用人單位轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動合同后，仍需裁減人員的； 4、其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況
3,335 2023.01.17 -
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直接代理和間接代理的區(qū)別直接代理和間接代理的區(qū)別，一般有以下的兩個方面，具體如下： 1、直接代是指，代理人以被代理人名義進(jìn)行代理并且法律后果直接歸屬于被代理人的代理。間接代理是指，代理人以自己的名義而不表明被代理人身份，其法律后果先由代理人承擔(dān)再轉(zhuǎn)移給被代理人的一
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