員工在工作時(shí)操作失誤傷殘
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首先是要不要賠的問題，因?yàn)閯趧?dòng)法對(duì)此并無明確的規(guī)定， 根據(jù)我國《民法通則》第111條及《合同法》第112條的同樣規(guī)定，當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，在履行義務(wù)或者采取補(bǔ)救措施后，對(duì)方還有其他損失的，并應(yīng)當(dāng)賠償損失。另外，根據(jù)《勞動(dòng)法》第25條第3項(xiàng)及《勞動(dòng)合同法》第39條第3項(xiàng)的同樣規(guī)定，勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：（三）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的。既然可以解除合同，那么有損失要賠償損失也是民法中理所當(dāng)然的事了。勞動(dòng)者嚴(yán)重失職給用人單位造成重大損失，勞動(dòng)者應(yīng)該承擔(dān)補(bǔ)充賠償責(zé)任，其比例應(yīng)當(dāng)根據(jù)具體情況來確定，如果總額較大則比例要小，如果總額較小則比例可適當(dāng)大些，但是無論如何，勞動(dòng)者補(bǔ)充賠償?shù)目傤~均不能超過損失總額的20%，以此來確定，才比較公平合理。
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因員工在工作中操作不當(dāng)造成傷害是算工傷的，因?yàn)樵诠J(rèn)定中，并不考慮職工是否操作不當(dāng)。我國工傷保險(xiǎn)實(shí)行無過錯(cuò)原則，即發(fā)生工傷，不管行為人有無過錯(cuò)，只要有損害結(jié)果，就應(yīng)認(rèn)定為工傷。當(dāng)然，我們應(yīng)區(qū)別意外疏忽和蓄意違章兩種情況，凡屬意外疏忽，即使職工在勞動(dòng)過程中負(fù)傷、致殘、死亡負(fù)有責(zé)任或過錯(cuò)，一般都應(yīng)認(rèn)定為工傷，并享受工傷保險(xiǎn)待遇；如果屬于違法犯罪行為、自殺自殘行為、斗毆、酗酒、蓄意違章造成傷殘亡的，不應(yīng)認(rèn)定為工傷。而蓄意違章一般是指惡劣的故意行為，包括憑主觀臆斷，以制造事故達(dá)到個(gè)人目的的違章行為等。
因員工在工作中操作不當(dāng)造成傷害是算工傷的，因?yàn)樵诠J(rèn)定中，并不考慮職工是否操作不當(dāng)。
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由于員工自己操作失誤而導(dǎo)致的工傷算。職工在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的，屬于工傷?？梢陨暾?qǐng)工傷認(rèn)定。
2020.08.24 1,206 -
上班操作失誤導(dǎo)致受傷算工傷嗎上班操作失誤導(dǎo)致受傷算工傷?？梢韵蛉肆Y源和社會(huì)保障局（原勞動(dòng)局）申請(qǐng)工傷認(rèn)定，公司需要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào)，如果公司不申請(qǐng)，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請(qǐng)。需提交材料：工傷認(rèn)定申請(qǐng)表（勞動(dòng)局的網(wǎng)站一般有下載）、與用人單位存
2021.12.13 833 -
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工作操作失誤算工傷嗎
勞動(dòng)工作者因工作操作失誤而受傷的，可以先治療再申請(qǐng)工傷。根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例 第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。 職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急
2022-03-21 15,340 -
在工地上操作失誤算工傷嗎？
勞動(dòng)工作者因工作操作失誤而受傷的，可以先治療再申請(qǐng)工傷。根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例 第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。 職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急
2022-04-26 15,340 -
員工操作失誤造成傷害扣工資嗎
員工操作失誤產(chǎn)生的傷害仍然屬于工傷，但是其給用人單位造成的損失可以從工資中扣除?！豆べY支付暫行規(guī)定》第十六條：因勞動(dòng)者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，用人單位可按照勞動(dòng)合同的約定要求其賠償經(jīng)濟(jì)損失。
2022-03-26 15,340 -
員工操作失誤造成傷害扣工資嗎？
員工操作失誤產(chǎn)生的傷害仍然屬于工傷，但是其給用人單位造成的損失可以從工資中扣除?！豆べY支付暫行規(guī)定》第十六條：因勞動(dòng)者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，用人單位可按照勞動(dòng)合同的約定要求其賠償經(jīng)濟(jì)損失。
2022-04-20 15,340
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00:56
殘保金申報(bào)操作流程殘保金申報(bào)操作流程如下： 1、打開瀏覽器，進(jìn)入所在地電子稅務(wù)局網(wǎng)頁版，進(jìn)行企業(yè)登錄； 2、點(diǎn)擊我要辦稅，稅費(fèi)申報(bào)及繳納； 3、點(diǎn)擊申報(bào)清冊(cè)、其他申報(bào)； 4、選擇殘疾人就業(yè)保障金繳費(fèi)申報(bào)表，點(diǎn)擊填寫申報(bào)表即可進(jìn)行申報(bào)。 根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，
13,499 2022.04.18 -
01:07
公司想給員工繳納社保需要操作什么公司想給員工繳納社保，首先就要準(zhǔn)備以下材料：企業(yè)營業(yè)執(zhí)照副本原件；組織機(jī)構(gòu)統(tǒng)一代碼證書原件；開戶銀行印鑒卡原件或開戶許可證原件或開戶銀行證明原件；企業(yè)法人身份證復(fù)印件（蓋單位公章）；單位經(jīng)辦人的身份證原件；企業(yè)法人或社保經(jīng)辦人如是港澳臺(tái)外籍
1,772 2022.04.17 -
01:02
社保增加人員怎么操作社保增加人員的操作每個(gè)地區(qū)都是不一樣的，以廣州為例如下： 1、首先，登錄廣東省電子稅務(wù)局； 2、選擇密碼登錄與企業(yè)業(yè)務(wù)，輸入賬號(hào)密碼等信息； 3、進(jìn)入申報(bào)繳納的社保費(fèi)模塊； 4、選擇“社保增員登記”，進(jìn)入增員界面，補(bǔ)充增員信息，完成后“確定
8,946 2022.04.18
