勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁咨詢電話
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尊敬的求助者,您好,根據(jù)你咨詢的問題,勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后,當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成,當(dāng)事人一方要求仲裁的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
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勞動(dòng)仲裁咨詢電話:勞動(dòng)仲裁局咨詢電話是12021。當(dāng)勞動(dòng)者發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,勞動(dòng)者有權(quán)申請(qǐng)仲裁、或者向有關(guān)部門投訴,具體采取哪種方式還是兩種方式并用效果較好,要看爭(zhēng)議的具體內(nèi)容。勞動(dòng)監(jiān)察屬于行政執(zhí)法,在勞動(dòng)監(jiān)察過程中,勞動(dòng)監(jiān)督機(jī)關(guān)一經(jīng)作出處理決定,立即發(fā)生法律效力,有關(guān)單位和個(gè)人應(yīng)立即執(zhí)行。有關(guān)當(dāng)事人不服處理決定的,可以提起行政復(fù)議或行政訴訟,在申請(qǐng)復(fù)議或行政訴訟期間,不影響決定的執(zhí)行。1.爭(zhēng)議發(fā)生后一年內(nèi)申請(qǐng)仲裁,遞交仲裁申訴書。2.仲裁委員會(huì)收到申訴書之日起五日內(nèi)作出是否受理的決定。3.仲裁庭開庭五日前書面通知雙方當(dāng)事人。4.開庭,明確請(qǐng)求,答辯,調(diào)查事實(shí),舉證質(zhì)證,辯論,陳述。6.調(diào)解不成,裁決。
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烏魯木齊勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁咨詢電話
烏魯木齊勞動(dòng)仲裁咨詢電話是12333。發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的,可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解;不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;對(duì)仲裁裁決不服的,除本法另有規(guī)定
2020.07.12 4,788 -
勞動(dòng)爭(zhēng)議咨詢電話
為進(jìn)一步加強(qiáng)勞動(dòng)保障公共咨詢服務(wù)工作,提高勞動(dòng)保障系統(tǒng)的公共服務(wù)水平,2003年勞動(dòng)保障部通知各地啟用12333全國(guó)統(tǒng)一公益服務(wù)電話號(hào)碼,開始勞動(dòng)保障電話咨詢服務(wù)系統(tǒng)建設(shè),要求各地建立勞動(dòng)保障電話咨詢服務(wù)中心(以下簡(jiǎn)稱:電話咨詢中心),向社
2020.11.13 23,108 -
求勞動(dòng)仲裁咨詢電話
勞動(dòng)仲裁免費(fèi)咨詢電話是12333。咨詢內(nèi)容一般為接受全省勞動(dòng)保障業(yè)務(wù)舉報(bào)、投訴以及咨詢;提供廣東省社會(huì)保險(xiǎn)基金管理局辦理社保業(yè)務(wù)程序以及參保單位和個(gè)人信息等查詢服務(wù);提供廣州市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)信息查詢服務(wù),等等。
2020.01.28 335
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勞動(dòng)仲裁咨詢電話
尊敬的求助者,您好,根據(jù)你咨詢的問題,勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后,當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成,當(dāng)事人一方要求仲裁的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提
2022-01-28 15,340 -
咨詢勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛電話
尊敬的咨詢者,您好,根據(jù)你向我咨詢的問題,若與單位發(fā)生勞動(dòng)糾紛,應(yīng)該先和單位協(xié)商處理,在協(xié)商處理的過程中注意搜集好相關(guān)證據(jù),比如證明勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù),證明工資水平的證據(jù),如果單位有違法行為,可以進(jìn)行錄音
2022-03-26 15,340 -
在線勞動(dòng)仲裁咨詢電話
可以直接在勞動(dòng)局咨詢。勞動(dòng)案勞動(dòng)案件比較簡(jiǎn)單,完全可以自己去辦理,而且勞動(dòng)仲裁是免費(fèi)的。1、因?yàn)楣臼沁`法的,所以書面提交退休后隨時(shí)都可以離開,要求公司支付拖欠的工資、押金、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、雙倍工資(最多
2021-10-23 15,340 -
勞動(dòng)仲裁律師咨詢電話
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按您在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向您支付。月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。鑒于律師的工作要求是謹(jǐn)慎細(xì)致的,需要在詳細(xì)了解案件事實(shí)情況的基礎(chǔ)上結(jié)合
2022-03-23 15,340
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00:51
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)效勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)效的規(guī)定如下: 1、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)效是相對(duì)比較短的,原則上是一年之內(nèi)提出仲裁的申請(qǐng),這是一般時(shí)效; 2、特殊時(shí)效:欠薪加在職,時(shí)效不受限。 在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間,且糾紛又只限于拖欠勞動(dòng)報(bào)酬,就屬于欠薪加在職,那么勞動(dòng)仲裁不受一年
3,706 2022.04.17 -
01:04
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁有效期勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效為一年。發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)仲裁前置。也就是需要先向仲裁委員會(huì)的申請(qǐng)進(jìn)行仲裁,之后如果對(duì)仲裁的結(jié)果不服,再向人民法院起訴。申請(qǐng)仲裁需要在訴訟時(shí)效內(nèi)提出。勞動(dòng)仲裁訴訟時(shí)效的計(jì)算是從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起開
4,996 2022.04.17 -
00:55
勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁時(shí)間勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁時(shí)間的規(guī)定如下: 1、對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間是一年,從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起算。仲裁時(shí)效是相對(duì)比較短的,勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生一年之內(nèi),這是一般時(shí)效。但是也有特殊時(shí)效:比如欠薪加班工資,時(shí)效不受限。在勞動(dòng)關(guān)系存
3,016 2022.05.11