什么是工傷賠償？賠償標(biāo)準(zhǔn)都有哪些？
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工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，又稱工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。未參加工傷保險(xiǎn)期間用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。對(duì)五級(jí)至十級(jí)殘疾的職工，用人單位不能解除勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)安排力所能及的工作。五至六級(jí)殘疾職工，經(jīng)工傷職工本人提出或者在用人單位關(guān)閉破產(chǎn)時(shí)，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系;七至十級(jí)殘疾職工，勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，并終結(jié)工傷保險(xiǎn)關(guān)系。 (一)一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。按本人工資為基數(shù)計(jì)發(fā)：五級(jí)計(jì)發(fā)五十個(gè)月，六級(jí)計(jì)發(fā)四十個(gè)月，七級(jí)計(jì)發(fā)二十五個(gè)月，八級(jí)計(jì)發(fā)十五個(gè)月，九級(jí)計(jì)發(fā)八個(gè)月，十級(jí)計(jì)發(fā)四個(gè)月。 (二)一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。按本人工資為基數(shù)計(jì)發(fā)：五級(jí)計(jì)發(fā)十個(gè)月，六級(jí)計(jì)發(fā)八個(gè)月，七級(jí)計(jì)發(fā)六個(gè)月，八級(jí)計(jì)發(fā)四個(gè)月，九級(jí)計(jì)發(fā)二個(gè)月，十級(jí)計(jì)發(fā)一個(gè)月。
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工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：治療費(fèi)，治療工傷所需費(fèi)用必須符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)；住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；外地就醫(yī)交通費(fèi)、食宿費(fèi)；康復(fù)治療費(fèi)；輔助器具費(fèi)。
工傷經(jīng)濟(jì)賠償標(biāo)準(zhǔn)工傷經(jīng)濟(jì)賠償標(biāo)準(zhǔn)：指工傷職工因工傷或職業(yè)病而在月平均工資前12個(gè)月內(nèi)進(jìn)行的。個(gè)人工資高于統(tǒng)籌區(qū)職工平均工資的300%以上，按統(tǒng)籌區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算；統(tǒng)籌區(qū)職工平均工資低于60%的，按計(jì)劃區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算，統(tǒng)籌區(qū)職工平均工資按60%計(jì)算。支付工資是指到期工資（包括加班、各種補(bǔ)貼等），不是實(shí)際工資。暫停和保留期的付款不按此支付。工資的停留期以醫(yī)院出具的休假表為準(zhǔn)。
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工傷賠償都有哪些標(biāo)準(zhǔn)工傷理賠標(biāo)準(zhǔn)：按生活自理障礙支付統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%作為生活護(hù)理費(fèi)；喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍；其他。
2020.07.04 378 -
工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)都有哪些？工傷賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)包括：職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療；治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的等標(biāo)準(zhǔn)。
2020.07.19 138 -
工傷賠償工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)有哪些？工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)有： 一、一級(jí)至四級(jí)傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn) 一次性傷殘補(bǔ)助金 1、一級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×27個(gè)月 2、二級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×25個(gè)月 3、三級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×23個(gè)月 4、四級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×21個(gè)月 按月享受傷殘津貼
2020.05.20 312
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工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么？工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)有哪些
認(rèn)定工傷后的賠償標(biāo)準(zhǔn)作為工傷認(rèn)定中較為重要的部分，一直都受到很多人的關(guān)注。那么，什么是工傷鑒定呢工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)有哪些呢工傷鑒定需要經(jīng)歷那些程序呢 一、一級(jí)工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)一級(jí)傷殘的鑒定標(biāo)準(zhǔn)包括：面部重度毀容
2023-07-25 15,340 -
工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)有哪些？賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么？
(一)治(醫(yī))療費(fèi)。治療工傷所需費(fèi)用必須符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 (二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)
2022-07-28 15,340 -
工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)都有哪些?
工傷的賠償，主要分兩方面，一是一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)是7個(gè)月的本人工資，這里的本人工資為傷前12個(gè)月的平均月繳費(fèi)工資，本人工資高于統(tǒng)解雇籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300
2022-03-24 15,340 -
工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)都有哪些
工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷，包括住院期間、康復(fù)培訓(xùn)期間、工傷復(fù)發(fā)期間的醫(yī)療費(fèi)用；住院食品補(bǔ)貼＝地方標(biāo)準(zhǔn)（元））×住院天數(shù)；停工期間工資＝職工原工資福利待遇；停工期間不能自理的工傷職工需要護(hù)理的，由所在
2022-01-01 15,340
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工地受傷了都有哪些賠償工地工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：醫(yī)療費(fèi)：根據(jù)醫(yī)院出具的醫(yī)療費(fèi)、住院費(fèi)等收款憑證，結(jié)合病歷、診斷證明等相關(guān)證據(jù)確定。誤工費(fèi)：根據(jù)受害人的時(shí)間和收入確定。住院伙食補(bǔ)助：出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%。護(hù)理費(fèi)：?jiǎn)T工在工資期間需要護(hù)理的，由單位負(fù)責(zé)。交通費(fèi)、食宿費(fèi)：本
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十級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么十級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，主要包括了以下項(xiàng)目：1、一次性傷殘補(bǔ)助金；2、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金以及一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金；3、醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、外地就醫(yī)交通費(fèi)、食宿費(fèi)等其他合理費(fèi)用。具體來說，第三項(xiàng)提到的合理費(fèi)用，需要根據(jù)工傷職工的實(shí)際狀況來確定
5,701 2022.04.15 -
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八級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么八級(jí)工傷的賠償需要根據(jù)傷者原本的工資、實(shí)際支出的醫(yī)療費(fèi)等決定。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》，對(duì)于發(fā)生工傷事故的員工，用人單位和工傷保險(xiǎn)基金除了要賠償相關(guān)醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、康復(fù)治療費(fèi)等實(shí)際支出費(fèi)用，也需要根據(jù)員工的傷殘等級(jí)提供不同額度的賠償。依
2,429 2022.04.17
