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勞務(wù)派遣費用稅率怎么算?

2022-09-27 21:57

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營改增后勞務(wù)派遣開具增值稅普通發(fā)票,適用5%的“征收率”。 1.一般納稅人提供勞務(wù)派遣服務(wù),可以按照《財政部國家稅務(wù)總局關(guān)于全面推開營業(yè)稅改征增值稅試點的通知》(財稅〔2016〕36號)的有關(guān)規(guī)定,以取得的全部價款和價外費用為銷售額,按照一般計稅方法計算繳納增值稅; 2.小規(guī)模納稅人提供勞務(wù)派遣服務(wù),可以按照《財政部國家稅務(wù)總局關(guān)于全面推開營業(yè)稅改征增值稅試點的通知》(財稅〔2016〕36號)的有關(guān)規(guī)定,以取得的全部價款和價外費用為銷售額,按照簡易計稅方法依3%的征收率計算繳納增值稅。 3.也可以選擇差額納稅,以取得的全部價款和價外費用,扣除代用工單位支付給勞務(wù)派遣員工的工資、福利和為其辦理社會保險住房公積金后的余額為銷售額,按照簡易計稅方法依5%的征收率計算繳納增值稅。 4.選擇差額納稅的納稅人,向用工單位收取用于支付給勞務(wù)派遣員工工資、福利和為其辦理社會保險及住房公積金的費用,不得開具增值稅專用發(fā)票,可以開具普通發(fā)票。 5.勞務(wù)派遣服務(wù),是指勞務(wù)派遣公司為了滿足用工單位對于各類靈活用工的需求,將員工派遣至用工單位,接受用工單位管理并為其工作的服務(wù)。

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張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

根據(jù)規(guī)定派遣公司和企業(yè)不得向勞務(wù)工收取任何費用。勞務(wù)公司收取的是用工企業(yè)的服務(wù)管理費,是正規(guī)合理的收費。至于勞務(wù)公司的收費是由于派遣公司與企業(yè)雙方協(xié)商確定的,一般來講派遣公司每個業(yè)務(wù)都有勞務(wù)公司的收費標(biāo)準(zhǔn)。 (一)派遣用工收取的是管理費,收費報價是100-500元每人每月。具體的收費標(biāo)準(zhǔn)是公司根據(jù)企業(yè)需要員工的崗位、工作強(qiáng)度、招聘難度綜合報價,勞務(wù)公司的收費標(biāo)準(zhǔn)由雙方協(xié)商確定。 1、員工招募、入職體檢。 2、用工登記、員工社保繳納。 3、工資發(fā)放、工傷申報。 4、政策咨詢、勞務(wù)工勞動糾紛爭議處理。 (二)招聘外包服務(wù)收費標(biāo)準(zhǔn)(崗位分析、發(fā)布招聘、收集簡歷、人數(shù)匹配、電話預(yù)約、組織面試、確定方向、職前培訓(xùn)、辦理入職、入職保障。): 1、按照預(yù)約服務(wù),按符合條件的到場人數(shù)收費。200-350元每人; 2、按照錄用式服務(wù),按面試達(dá)成意向的人數(shù)收費。350-550元每人; 3、按照報到式服務(wù),按最終報到的人數(shù)收費。450-700元每人。 (三)社保代理服務(wù)收費標(biāo)準(zhǔn): 勞務(wù)派遣公司社保代理收費報價(企業(yè)50元/月/人,個人600元一年)。 1、企業(yè)社保賬戶開設(shè)、企業(yè)員工社保增減員; 2、員工社保轉(zhuǎn)移、各項險種的報銷服務(wù); 3、員工生育、工傷、醫(yī)療備案,員工退休辦理等等。

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