上班期間死亡單位繳納社保怎么賠償?
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1、公司有幫該員工購買工傷保險,則企業(yè)基本不用賠償,由社會保險基金負(fù)責(zé)。 2、具體賠償項(xiàng)目和金額如下,《工傷保險條例》第三十九條規(guī)定:職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金: (一)喪葬補(bǔ)助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資; (二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。 (三)一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。
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具體賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)是: 一、以單位違法不交社保為由,解除勞動合同,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。 二、用人單位將被處以應(yīng)繳社會保險費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。
工人上班死亡單位賠償看具體情況。如因工死亡,由工傷保險基金賠償,單位不需要賠償。如非因工死亡,養(yǎng)老保險將支付喪葬費(fèi)和養(yǎng)老金。如不購買社保,單位必須按社保賠償。根據(jù)規(guī)定,職工因工死亡,其近親屬按規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。
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2020.10.14 1,533
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2022-10-24 15,340 -
單位未繳納社保怎樣賠償
單位未繳納社保,一般不賠償。若勞動者因用人單位未依法繳納社會保險費(fèi)用,而與用人單位解除勞動合同的,可以要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;若不解除勞動合同的,勞動者應(yīng)要求用人單位進(jìn)行補(bǔ)繳。
2023-02-05 15,340 -
繳納社保死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)
職工死亡后,除了社會保險中工傷保險的補(bǔ)償外,單位還需要賠償。 死亡后搜索可以領(lǐng)喪葬費(fèi)和撫恤金。 原來所繳保費(fèi),個人賬戶部分可以全部返還,身故前的醫(yī)療費(fèi)用可以按規(guī)定報銷。 帶戶籍地派出所出具的死亡證明、
2022-04-22 15,340 -
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單位不交社保的話對于個人而言只能要求其補(bǔ)繳,但是沒有賠償?shù)?。用人單位不及時為員工參加社保的話,只能由當(dāng)?shù)貦C(jī)構(gòu)等依據(jù)《社會保險法》相關(guān)要求對其進(jìn)行處罰并督促其及時為員工參保,但是并不涉及到對員工的賠償、
2022-09-04 15,340
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2,898 2022.04.17 -
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單位補(bǔ)繳社保滯納金怎么算單位補(bǔ)繳社保的,滯納金應(yīng)當(dāng)按照補(bǔ)繳的數(shù)額和欠繳時間進(jìn)行計算。法律明確規(guī)定,用人單位未按時足額繳納社會保險費(fèi)的,由社會保險費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足,并自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金。因此,應(yīng)當(dāng)按照每日萬分之五的標(biāo)準(zhǔn)計算滯納金,然
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