工傷鑒定是公司賠償還是國家賠償
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1、工傷賠償費用由單位支付部分和社保支付部分,都是應該由員工獲得的。 2、根據(jù)《社會保險法》 第三十八條因工傷發(fā)生的下列費用,按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付: (一)治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用; (二)住院伙食補助費; (三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費; (四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用; (五)生活不能自理的,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費; (六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼; (七)終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性醫(yī)療補助金; (八)因工死亡的,其遺屬領取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金; (九)勞動能力鑒定費。 第三十九條因工傷發(fā)生的下列費用,按照國家規(guī)定由用人單位支付: (一)治療工傷期間的工資福利; (二)五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼; (三)終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性傷殘就業(yè)補助金。
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如果單位有為員工購買工傷保險,當認定為工傷時,由社會保險機構支付相應費用。如果沒有加入工傷保險,則由企業(yè)承擔責任。仲裁或者判決生效后,用人單位不支付賠償費的,則可以依據(jù)生效法律文書向法院執(zhí)行局提起執(zhí)行申請,由法院執(zhí)行。
工傷賠償,由社會保險局承擔,而不是保險公司。參加工傷保險的,單位只承擔停薪留職期間的工資,住院期間需要護理的,承擔護理費用,自己主動解除合同,一次性發(fā)給就業(yè)補助。剩余的全部工傷保險承擔。
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2020.09.09 259 -
工傷骨折賠償是公司賠償還是保險公司
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2020.03.21 625 -
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2022-01-31 15,340 -
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2022-03-31 15,340 -
工傷是公司賠償還是國家賠償
1、如果單位有交社保,則大部分補償由社?;鹳r付,否則就全部由用人單位支付。 2、根據(jù)不同的傷殘等級,獲得的補償是不一樣的。主要的補償是:醫(yī)療費、一次性傷殘補助金、一次性就業(yè)補助金、一次性醫(yī)療補助金、
2022-04-23 15,340 -
工傷是國家賠償還是公司賠償
用人單位所在地的社保局申請工傷認定,待醫(yī)療終結后申請傷殘鑒定,根據(jù)鑒定結果委托律師通過法律途徑要求工傷待遇。如構成傷殘的,勞動關系繼存期間可獲社保支付一次性傷殘補助金,勞動關系解除后可獲社保支付醫(yī)療補
2022-04-06 15,340
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國家賠償?shù)闹饕绞绞?國家賠償?shù)闹饕绞?,一般有以下的三種方式,具體如下: 1、金錢賠償:指在計算或者估算受害人的損害程度后,以貨幣支付的形式,給予受害人一定額度的金錢的賠償方式。金錢賠償?shù)倪m用,一般應以不能返還財產(chǎn)或者恢復原狀為前提; 2、恢復原狀:指負有賠償
2,804 2022.04.17 -
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員工工傷公司有哪些賠償員工工傷需要公司賠償以下費用:第一,工傷治療期間發(fā)生的住院伙食費用、外地就醫(yī)的交通費和伙食住宿費,按照職工所在單位出差伙食補助標準的百分之七十補償。第二,工傷治療期間職工的工資福利待遇,用人單位應按月及時發(fā)放,若需要護工,產(chǎn)生的費用也應由用
4,778 2021.04.25 -
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