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給別人打工受傷應(yīng)該怎么賠償

2023-05-12 21:35

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2023-05-12回復(fù)

給人打工受傷了,應(yīng)按照下列流程辦理賠償: 1、向社保局申請工傷認定,公司需要在事故發(fā)生的一個月內(nèi)申報,如果公司不幫報,則工傷職工或者其近親屬、工會組織在一年內(nèi)提出認定申請。需提交材料:工傷認定申請表(社保局的網(wǎng)站一般有下載)、與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料、醫(yī)療診斷證明; 2、如果經(jīng)過治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,應(yīng)當申請勞動能力鑒定,向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請; 3、根據(jù)不同的傷殘等級,社保局會支付一次性傷殘補助金,如果和用人單位協(xié)商解除勞動合同,工傷保險基金支付一次性醫(yī)療補助金,用人單位需要支付一次性就業(yè)補助金。如果不和用人單位解除勞動合同,則由用人單位安排適當工作,如果難以安排的,則由用人單位每月發(fā)放傷殘津貼。 4、不同傷殘等級獲得的補償是不一樣的,如傷殘等級為6級,則由工傷社?;鹬Ц?6個月的本人工資的一次性傷殘補助金,如果公司難以安排工作的,工資支付本人工資60%的傷殘津貼(不低于當?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/14657430083658038088.html">最低工資標準),如果解除合同,則按你當?shù)氐臉藴?,由工傷保險基金支付一次性醫(yī)療補助金,公司支付一次性就業(yè)補助金。

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孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

職工工傷應(yīng)當支付以下賠償:終止或者解除勞動合同時,應(yīng)當享受的一次性醫(yī)療補助金;到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費;生活不能自理的,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費;治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用。

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

可以要求對方進行民事賠償,要求賠償醫(yī)藥費、誤工費、營養(yǎng)費、護理費、財產(chǎn)損失等,如果構(gòu)成傷殘,還可以要求對方賠償傷殘賠償金。費用金額可以參考以下標準。 (1)醫(yī)藥費。醫(yī)藥費是根據(jù)醫(yī)院診斷證明、正規(guī)醫(yī)療發(fā)票確定數(shù)額。包括你為治療而支付的掛號費、檢查費、手術(shù)費、醫(yī)藥費、住院費、整形整容費和后續(xù)治療等費用; (2)營養(yǎng)費。營養(yǎng)費是按照醫(yī)生開具的營養(yǎng)需求診斷證明和相關(guān)費用支出證明確定數(shù)額。是指為輔助治療身體疾病或使身體盡快康復(fù)而購買的日常飲食以外的營養(yǎng)品所支出的費用。 (3)誤工費、護理費。誤工費、護理費是根據(jù)受害人或護理人的誤工時間和收入狀況確定。有固定收入的,誤工費按照實際減少的收入計算。無固定收入的,按照其最近三年的平均收入計算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的,可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計算。 (4)交通食宿費。交通費根據(jù)你和必要的陪護人員因就醫(yī)、陪護或者轉(zhuǎn)院治療等實際發(fā)生的交通費用計算;住宿費根據(jù)你及其陪護人員實際發(fā)生的住宿費支付;住院伙食補助費應(yīng)以實際支出和費用或當?shù)貙嶋H生活水平計算; (5)傷殘賠償金。傷殘賠償金是根據(jù)法醫(yī)鑒定確定的傷殘等級、受害人戶籍地或?qū)嶋H居住地生活支出或收入標準為基礎(chǔ)計算。按照當?shù)毓嫉纳弦荒甓瘸擎?zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標準,自定殘之日起按二十年計算。但六十周歲以上的,年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的,按五年計算; (6)殘疾輔助器具費殘疾輔助器具費按照普通適用器具的合理費用標準計算. (7)財產(chǎn)損失財產(chǎn)損失是根據(jù)你遭受的實際財產(chǎn)損失為限的,包括物品的維修費、貶損費等,以受損物品的實際價值為限。應(yīng)當提供購買物品的發(fā)票、合同、收據(jù)等來證明受損物品的價值,如果無法確定價值的,可以申請鑒定,根據(jù)鑒定結(jié)論確定。

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