工傷認(rèn)定申請(qǐng)書和工傷認(rèn)定書不是一份可以嗎
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工傷認(rèn)定申請(qǐng)表和工傷認(rèn)定書不是一回事。工傷認(rèn)定申請(qǐng)表由單位或個(gè)人填寫，認(rèn)定書由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門填寫。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起六十日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬以及該職工所在單位。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門對(duì)受理的事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請(qǐng)，應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起十五日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。
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該決定書只是表示人社局受理了該申請(qǐng)，不表示一定認(rèn)定為工傷。經(jīng)過(guò)調(diào)查，符合條件的，認(rèn)定為工傷，出具《工傷認(rèn)定決定書》；不符合工傷認(rèn)定條件的，不予認(rèn)定工傷，出具《不予認(rèn)定工傷決定書》。
兩者不是一回事，確切的說(shuō)先有工傷受理通知書，再有工傷認(rèn)定決定書。人們都需要工作，但工作受工作條件，工作性質(zhì)和工作者本人的身體素質(zhì)，心里素質(zhì)等多方面因素影響，在某些主客觀因素下不免出現(xiàn)勞動(dòng)者負(fù)傷的情況，這時(shí)候工傷認(rèn)定就成了保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的重要渠道和手段。由于勞動(dòng)單位良莠不齊，企業(yè)不一定愿意向勞動(dòng)者支付賠償，這時(shí)候?yàn)榱巳∽C或確定具體賠償金額，就必須向?qū)I(yè)第三方機(jī)構(gòu)申請(qǐng)工傷鑒定，機(jī)構(gòu)確定做工傷鑒定就會(huì)向相關(guān)人員發(fā)放受理通知書，意思是你這個(gè)事我們接了，但是具體結(jié)論是啥你們得等，經(jīng)過(guò)專家們的鑒定有了結(jié)果，機(jī)構(gòu)就會(huì)向申請(qǐng)者或相關(guān)單位出具明確的報(bào)告，即工傷認(rèn)定決定書，告訴你明確的鑒定結(jié)果，這也就是我說(shuō)的他們兩是一前一后的順序關(guān)系。
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工傷認(rèn)定申請(qǐng)書工傷認(rèn)定申請(qǐng)主體有三類： 一、職工所在單位； 二、工傷職工或其直系親屬； 三、工會(huì)組織。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，可向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申
2020.06.11 201 -
工傷認(rèn)定書和工傷鑒定書一樣嗎一樣。 正確的表述為工傷認(rèn)定申請(qǐng)書、工傷認(rèn)定申請(qǐng)受理決定書以及認(rèn)定工傷決定書，表明了從申請(qǐng)工傷認(rèn)定到最終認(rèn)定為工傷的過(guò)程。
2020.11.25 583 -
工傷認(rèn)定書和工傷認(rèn)定表一樣嗎工傷證和工傷認(rèn)定書是不一樣的，工傷認(rèn)定書是員工受傷后，在法律權(quán)威部門機(jī)構(gòu)的鑒定之后，由機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)出具法律文書。員工受傷了以后，需要經(jīng)過(guò)勞動(dòng)部門的相關(guān)認(rèn)定，同時(shí)也是由勞動(dòng)部門提出的工傷認(rèn)定。工傷證是有相關(guān)的法律機(jī)關(guān)認(rèn)定以后，才發(fā)放的一個(gè)證件，
2020.03.31 371
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工傷認(rèn)定申請(qǐng)表和工傷認(rèn)定書是一回事嗎？
工傷認(rèn)定申請(qǐng)表和工傷認(rèn)定書不是一回事。工傷認(rèn)定申請(qǐng)表由單位或個(gè)人填寫，認(rèn)定書由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門填寫。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起六十日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工
2022-04-16 15,340 -
工傷認(rèn)定申請(qǐng)表和工傷認(rèn)定書是一回事嗎
工傷認(rèn)定申請(qǐng)表和工傷認(rèn)定書不是一回事。工傷認(rèn)定申請(qǐng)表由單位或個(gè)人填寫，認(rèn)定書由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門填寫。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起六十日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工
2022-02-08 15,340 -
工傷認(rèn)定申請(qǐng)表和工傷認(rèn)定書是一樣的嗎？
工傷認(rèn)定申請(qǐng)表和工傷認(rèn)定書不是一回事。工傷認(rèn)定申請(qǐng)表由單位或個(gè)人填寫，認(rèn)定書由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門填寫。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起六十日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工
2022-04-20 15,340 -
工傷認(rèn)定認(rèn)定申請(qǐng)書交上去了, 傷者不知情可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定嗎?
1、傷者是可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定的。 根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條： 第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日
2022-04-21 15,340
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01:00
工傷認(rèn)定書是自己拿嗎工傷認(rèn)定書可以自己拿。也可以讓工傷員工單位領(lǐng)取。工傷認(rèn)定是勞動(dòng)部門通知領(lǐng)取的，一般會(huì)通知經(jīng)辦人去領(lǐng)取。如果員工本人申請(qǐng)的并沒(méi)有委托他人，那么會(huì)直接通知員工領(lǐng)取。如果員工非本人去申請(qǐng)的，而是委托單位申請(qǐng)，那么工傷認(rèn)定書也是由委托人帶為領(lǐng)取之后
7,379 2022.05.11 -
01:18
工傷認(rèn)定怎么申請(qǐng)工傷認(rèn)定申請(qǐng)流程如下： 1、申請(qǐng)人提供工傷認(rèn)定相關(guān)材料； 2、對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行審核，審核后對(duì)符合條件的進(jìn)行受理；工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供材料不完整的，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門一次性書面告知工傷認(rèn)定申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。申請(qǐng)人按照書面告知需求補(bǔ)正材料后，
1,386 2022.06.15 -
01:02
工傷認(rèn)定怎么申請(qǐng)材料工傷認(rèn)定的申請(qǐng)材料如下：1、工傷認(rèn)定申請(qǐng)表；2、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料；3、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書，或者職業(yè)病診斷鑒定書。工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供材料
1,696 2022.05.11
