受傷老板不管找哪個部門
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即和工地協(xié)商賠償事宜，不給答復(fù)。立即起訴包工頭工地和發(fā)包商 法律依據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》 第十一條雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害，雇主應(yīng)當承擔賠償責任。雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身損害的，賠償權(quán)利人可以請求第三人承擔賠償責任，也可以請求雇主承擔賠償責任。雇主承擔賠償責任后，可以向第三人追償。 雇員在從事雇傭活動中因安全生產(chǎn)事故遭受人身損害，發(fā)包人、分包人知道或者應(yīng)當知道接受發(fā)包或者分包業(yè)務(wù)的雇主沒有相應(yīng)資質(zhì)或者安全生產(chǎn)條件的，應(yīng)當與雇主承擔連帶賠償責任。
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在工地受工傷以后要先進行工傷鑒定，由用人單位在30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。用人單位不申請的，工傷職工或者近親屬可以在一年內(nèi)自行申請。職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當進行勞動能力鑒定。勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。
在工地上班受傷老板不管，應(yīng)該向社會保險行政部門申請工傷認定，獲得工傷認定書的，若用人單位未為職工購買工傷保險的，由用人單位支付工傷保險待遇。
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工地受傷老板不管應(yīng)該找哪個部門查處在工地上班受傷，老板不管的話，應(yīng)該找勞動局下屬的勞動監(jiān)察大隊。同時可以找警察處理。按照工傷處理。在單位受傷，但是要看受傷的原因來判定是否是工傷，如果是在工作中意外受傷，是可以申請認定工傷的。
2020.06.23 545 -
在工地上班受傷老板不管該找哪個部門在工地受工傷以后要先進行工傷鑒定，由用人單位在30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。用人單位不申請的，工傷職工或者近親屬可以在一年內(nèi)自行申請。職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當進行勞動能力鑒定。
2020.02.20 198 -
老板工傷, 找哪個部門？根據(jù)我國法律有關(guān)規(guī)定，勞動者遭遇工傷而老板不賠償?shù)?，有以下幾種解決問題的途徑，第一是找勞動行政部門投訴，勞動行政部門應(yīng)當對此依法處理，而勞動行政部門對此的調(diào)查應(yīng)當在60個工作日內(nèi)完成；第二是找用人單位所在地的勞動仲裁委員會申請勞動仲裁，對仲
2020.08.29 278
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工傷老板不賠償老板找哪個部門管
發(fā)生工傷，老板不賠償?shù)?，勞動者可以找的部門有勞動監(jiān)察大隊、仲裁機構(gòu)、法院以及公安機關(guān)。首先，勞動者可以向勞動監(jiān)察大隊投訴。如果勞動者已就工傷保險待遇申請了仲裁和起訴，拿到最終的生效裁決，老板不賠償?shù)模?/p>
2022-06-08 15,340 -
在工地上受傷了，老板不管，老板不管，找哪個部門解決
【1】要求用人單位自事故發(fā)生之日起30日內(nèi)辦理工傷認定，如用人單位不辦理，您可以到勞動保障行政部門提出工傷認定申請； 【2】如果被認定為工傷，您就去做勞動能力鑒定，根據(jù)鑒定后的傷殘等級計算好相應(yīng)的賠
2022-03-31 15,340 -
老板不賠償工傷找哪個部門管
發(fā)生工傷，老板不賠償?shù)模瑒趧诱呖梢哉业牟块T有勞動監(jiān)察大隊、仲裁機構(gòu)、法院以及公安機關(guān)。首先，勞動者可以向勞動監(jiān)察大隊投訴。如果勞動者已就工傷保險待遇申請了仲裁和起訴，拿到最終的生效裁決，老板不賠償?shù)模?/p>
2022-06-06 15,340 -
工地上受傷了，老板不管，老板不管，找哪些部門解決？
【1】要求用人單位自事故發(fā)生之日起30日內(nèi)辦理工傷認定，如用人單位不辦理，您可以到勞動保障行政部門提出工傷認定申請； 【2】如果被認定為工傷，您就去做勞動能力鑒定，根據(jù)鑒定后的傷殘等級計算好相應(yīng)的賠償
2022-02-21 15,340
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00:52
老板拖欠工資怎么辦 找哪個部門老板拖欠工資的，員工可以通過協(xié)商、勞動保障部門及勞動監(jiān)察大隊投訴、勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁，還有起訴的方法解決。具體如下： 1、與公司協(xié)商，力爭取回應(yīng)有報酬； 2、打勞動保障熱經(jīng)12333投訴； 3、到當?shù)貏趧诱尽⑷肆Y源和社會保障局
1,595 2022.05.11 -
01:03
工傷投訴找哪一個部門?工傷投訴找人社局以及勞動仲裁機構(gòu)提出投訴。如果對工傷認定部門工作人員的處理結(jié)果不服，那么可以向人力資源和社會保障局局長投訴，也可以直接向勞動人事爭議仲裁院申請仲裁。單位和個人申請工傷鑒定須提供： 1、工傷認定申請表； 2、受傷害職工的身份證
6,570 2022.05.11 -
00:58
老板拖欠工資怎么辦應(yīng)該找哪部門我國的工資支付暫行規(guī)定，一般情況下，如果遇到拖欠工資，當事人都可以通過以下的三種方式之一解決： 第一、找勞動監(jiān)察大隊。勞動監(jiān)察大隊接到投訴后，會向該公司的負責人發(fā)出責令改正通知書。讓公司限期支付工資； 第二、找勞動仲裁委員會。監(jiān)察大隊沒解決
1,874 2022.05.11
