法律規(guī)定工傷構(gòu)成視同工傷的條件有哪些
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法律規(guī)定下列情形下視為工傷：在工作時間和崗位上，突發(fā)疾病死亡的；在搶險救災(zāi)等維護國家利益中受傷的；職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)取得革命傷殘軍人證。
構(gòu)成工傷的條件是： 1、在上班時間、上班地點內(nèi)，因工作原因受到傷害； 2、因為與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作收到的傷害； 3、患職業(yè)病； 4、出差期間受到的傷害； 5、在上班時間、上班地點因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。
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構(gòu)成工傷條件有哪些構(gòu)成工傷有以下條件： 1、工作時間。工作時間是指法律規(guī)定或者單位要求職工工作的時間； 2、工作場所。工作場所是指職工日常工作所在的場所； 3、工作原因。因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病，構(gòu)成工傷； 4、主觀過錯。除了勞動者本人故意造成事故
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法律規(guī)定哪些情形視同工傷？法律規(guī)定視同工傷的情形包括： 1、在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的； 2、在搶險救災(zāi)等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的； 3、職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后
2022.04.14 671 -
法律規(guī)定視同為工傷的情形有哪些視同為工傷的情形： 1、因工作原因在工作時間和工作場所受到事故傷害的； 2、工作時間前后在工作場所從事與工作有關(guān)的預(yù)備或者收尾工作，受到事故傷害的； 3、在工作時間和工作場所因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的； 4、患職業(yè)病的； 5、因工作
2022.04.14 352
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工傷保險條例視同工傷的規(guī)定有哪些
第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷： (一)在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的; (二)在搶險救災(zāi)等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的; (三)職工原在軍隊服
2022-04-02 15,340 -
工傷的構(gòu)成條件有哪些？
確定工傷事故的損害賠償責(zé)任適用無過錯責(zé)任原則，是各國立法通例。在《條例》中雖然沒有規(guī)定工傷保險責(zé)任的歸責(zé)原則，但是按照保險的一般規(guī)則，當(dāng)然是無過錯責(zé)任。其實，就是在工業(yè)事故的特殊侵權(quán)責(zé)任中，也是適用無
2021-03-17 15,340 -
工傷保險條例是規(guī)定視同工傷有哪些
第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷： (一)在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的; (二)在搶險救災(zāi)等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的; (三)職工原在軍隊服
2022-04-12 15,340 -
《工傷保險條例》關(guān)于視同工傷的規(guī)定有哪些？
職工有下列情形之一的，視同工傷： （一）在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的； （二）在搶險救災(zāi)等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的； （三）職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)
2022-04-11 15,340
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構(gòu)成故意傷害罪的條件有哪些構(gòu)成故意傷害罪的條件有： 1、構(gòu)成本罪的主體一般為達到刑事責(zé)任年齡、并具備刑事責(zé)任能力的自然人?？腕w為身體權(quán)，即自然人的、以保持其肢體、器官和其他組織的完整性為內(nèi)容的人格權(quán)； 2、客觀方面表現(xiàn)為，行為人實施了非法損害他人身體的行為。如：用器
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非法拘禁罪的構(gòu)成條件有哪些非法拘禁罪主要由主體、主觀方面、客體、客觀方面四個條件構(gòu)成： 首先是主體，構(gòu)成非法拘禁罪的主體屬于一般主體，既可以是國家工作人員，也可以是一般公民。 第二是主觀方面，構(gòu)成非法拘禁罪，要求行為人有主觀上的故意，意思是明知道自己的行為侵犯他人的
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