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工傷認定后怎樣辦理工傷認定?

2022-11-27 08:56

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2022-11-27回復

申請工傷認定程序怎么走, (一)申報工傷事故 1、企業(yè)應(yīng)從工傷發(fā)生之日或職業(yè)病確診之日起,15日內(nèi)向勞動和社會保障行政部門提出工傷報告。 2、工傷職工或其親屬應(yīng)從工傷發(fā)生之日或職業(yè)病確診之日起,15日內(nèi)向當?shù)貏趧雍蜕鐣U闲姓块T提出工傷保險待遇申請;遇有特殊情況,申請時間可延長到30日。 3、工傷職工本人或其家屬沒有可能提出工傷保險待遇申請的,可由本企業(yè)工會組織代表職工提出申請。 4、職工工傷保險待遇申請須經(jīng)企業(yè)簽字后報送;如果企業(yè)不簽字,工傷職工或其家屬可以直接報送。 (二)認定工傷 1、勞動和社會保障部門接到企業(yè)的工傷報告和職工的工傷待遇申請后,應(yīng)進行調(diào)查取證,在7日內(nèi)作出是否認定為工傷的決定;特殊情況,可延長到30日; 2、認定工傷需要提供以下資料: (1)職工的工傷保險待遇申請; (2)指定的醫(yī)療機構(gòu)初次治療工傷診斷書或職業(yè)病診斷書,屬于輕傷無需到醫(yī)院治療的,由企業(yè)醫(yī)生開具工傷診斷書; (3)企業(yè)的工傷報告或勞動和社會保障部門根據(jù)職工的申請進行調(diào)查的工傷報告。 (三)書面通知勞動和社會保障行政部門作出的工傷認定決定,應(yīng)當以書面形式通知企業(yè)和申請人。

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工傷認定,指的是由勞動行政部門等依據(jù)法律的授權(quán)對職工因事故傷害(或者患職業(yè)?。┦欠駥儆诠蛘咭曂o予定性的行政確認行為。工傷由用人單位申請,然后勞動行政部門等根據(jù)情況進行確認。

張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

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