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上班期間如何處理雇主與顧客之間的勞務(wù)糾紛

2023-07-23 03:31

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勞動(dòng)法調(diào)整的是用人單位和勞動(dòng)者之間的勞動(dòng)關(guān)系。上班期間員工與顧客發(fā)生糾紛不屬于勞動(dòng)關(guān)系,勞動(dòng)法沒有相關(guān)規(guī)定。 如果上班期間員工與顧客發(fā)生糾紛,單位依照單位規(guī)章制度對勞動(dòng)者進(jìn)行了處理,這時(shí)勞動(dòng)法就能起作用了。如果在個(gè)案中,勞動(dòng)者覺得用人單位的規(guī)章制度侵犯了其合法權(quán)益,可以請求工會(huì)予以監(jiān)督糾正,也可以申請勞動(dòng)仲裁,直至訴訟。

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