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2016年退休人員養(yǎng)老金調(diào)整還有沒(méi)有?

2023-09-01 10:41

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2016年開(kāi)始領(lǐng)取養(yǎng)老金的企業(yè)退休的人員,不屬于當(dāng)年養(yǎng)老金調(diào)整范圍的人員。只能等待2017年及以后養(yǎng)老金調(diào)整時(shí)受益。根據(jù)慣例規(guī)定,2016年1月份第一次開(kāi)始領(lǐng)取養(yǎng)老金的退休人員,屬于2016年退休范圍。但2016年1月至6月退休的人員,在今年年中也會(huì)有一個(gè)重算養(yǎng)老金的機(jī)會(huì)。確定退休當(dāng)年養(yǎng)老金待遇的基數(shù)之一為退休當(dāng)年的上一年度本地區(qū)社會(huì)平均工資,而上一年度的社會(huì)平均工資多是在次年6月左右公布。目前2015年的社平工資還未公布。所以在2016年1月至6月退休的人員,只能待上年的社平工資確定后,將重新核算退休待遇。這一做法僅限在每年1月至6月間退休手續(xù)的人員。

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基本養(yǎng)老金水平全國(guó)總體調(diào)整比例按照2020年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的4.5%確定。各省以全國(guó)總體調(diào)整比例為高限,確定本省調(diào)整比例和水平。自2005年開(kāi)始,人社部、財(cái)政部每年會(huì)根據(jù)社會(huì)平均工資和物價(jià)的增長(zhǎng),對(duì)養(yǎng)老金進(jìn)行適時(shí)調(diào)整。此次養(yǎng)老金上漲意味著退休人員養(yǎng)老金已經(jīng)實(shí)現(xiàn)17連漲,退休人員的社會(huì)平均養(yǎng)老金水平也由2005年的714元,上調(diào)至2020年的3072元。從歷史漲幅來(lái)看,此次4.5%的漲幅創(chuàng)近17年新低。2005年—2015年,漲幅均在9%以上,從2016年開(kāi)始,養(yǎng)老金漲幅開(kāi)始下降。2016年漲幅為6.5%左右,2017年漲幅為5.5%左右,2018—2020年漲幅均為5%,針對(duì)養(yǎng)老金發(fā)放問(wèn)題,在1月26日人社部召開(kāi)的2020年第四季度新聞發(fā)布會(huì)上,人社部新聞發(fā)言人盧愛(ài)紅表示,2020年社保待遇按時(shí)足額發(fā)放,調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金工作全面完成。下一步,人社部扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)改革,建設(shè)更加公平更可持續(xù)的社會(huì)保險(xiǎn)制度,為廣大參保人員提供更加安全有力的保障、更加高效便捷的服務(wù)。

章法律師

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今年山西省退休人員養(yǎng)老金還會(huì)采用三結(jié)合的方式,即定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整、適當(dāng)傾斜調(diào)整相結(jié)合,調(diào)整幅度會(huì)在4.5%左右,相比去年可能會(huì)有所下降。具體能調(diào)多少錢(qián)得等到養(yǎng)老金調(diào)整方案出來(lái)才能知道,不過(guò)繳費(fèi)年限長(zhǎng)、基本養(yǎng)老金高和高齡退休人員的養(yǎng)老金必然會(huì)漲得高一些。

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