到底推遲兩年加班費(fèi)可以報(bào)到法嗎
該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!
我也有類似問題!點(diǎn)擊提問
對(duì)內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋
遲到了強(qiáng)制加班,用人單位應(yīng)該按照規(guī)定支付工資,且勞動(dòng)者可以拒絕加班。根據(jù)法律規(guī)定,用人單位不得強(qiáng)迫或者變相強(qiáng)迫勞動(dòng)者加班。用人單位安排加班的,應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定向勞動(dòng)者支付加班費(fèi)。
-
加班費(fèi)累計(jì)到年底結(jié)算合法嗎
加班費(fèi)是勞動(dòng)者在正常工作時(shí)間之外的勞動(dòng)報(bào)酬,是勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬的構(gòu)成部分,照理說(shuō)應(yīng)當(dāng)及時(shí)發(fā)放,所以不合法。
2020.12.29 211 -
不加班的話兩點(diǎn)半下班可以拿到加班費(fèi)嗎
不加班的話兩點(diǎn)半下班只要是超出了合同中規(guī)定的事件的都是可以拿到加班費(fèi)的。國(guó)家規(guī)定的加班費(fèi):一般情況是工資的150%,雙休日加班是工資的200%,國(guó)定假日加班是工資的300%。對(duì)勞動(dòng)者而言,加班費(fèi)是一種補(bǔ)償,因?yàn)槠涓冻隽诉^(guò)量的勞動(dòng)應(yīng)當(dāng)拿到額外
2020.03.04 150 -
端午加班可以得到加班費(fèi)嗎
端午加班有加班費(fèi)。用人單位應(yīng)當(dāng)支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。 (一)安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的,支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬; (二)休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的,支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬; (三)法定
2020.11.30 130
-
加班費(fèi)能推遲到兩年嗎
公司沒及時(shí)給員工加班工資,又以各種理由推脫,以為只要推脫到兩年的期限就可以不用在支付。這種想法就是大錯(cuò)特錯(cuò)的,員工們也不要被公司誤導(dǎo)了,其實(shí),公司每找一次推脫的理由,會(huì)引起訴訟時(shí)效的中斷,那么實(shí)際上的
2022-04-13 15,340 -
加班費(fèi)可以推遲兩年嗎
公司沒及時(shí)給員工加班工資,又以各種理由推脫,以為只要推脫到兩年的期限就可以不用在支付。這種想法就是大錯(cuò)特錯(cuò)的,員工們也不要被公司誤導(dǎo)了,其實(shí),公司每找一次推脫的理由,會(huì)引起訴訟時(shí)效的中斷,那么實(shí)際上的
2022-03-23 15,340 -
加班可以推遲兩年嗎
公司沒及時(shí)給員工加班工資,又以各種理由推脫,以為只要推脫到兩年的期限就可以不用在支付。這種想法就是大錯(cuò)特錯(cuò)的,員工們也不要被公司誤導(dǎo)了,其實(shí),公司每找一次推脫的理由,會(huì)引起訴訟時(shí)效的中斷,那么實(shí)際上的
2022-04-11 15,340 -
加班遲到可以沖遲到費(fèi)嗎
一般情況下不可以這樣。遲到是你違反用人單位勞動(dòng)規(guī)章制度事實(shí)的出現(xiàn)。遲到與如班是不同的兩種性質(zhì)。
2022-08-20 15,340
-
00:53
遲到罰款合法嗎遲到罰款不合法。相關(guān)法律規(guī)定沒有授權(quán)雇主懲罰工人遲到。因此無(wú)論勞動(dòng)者有什么違規(guī)行為,用人單位都無(wú)權(quán)作出罰款決定,更無(wú)權(quán)扣減工資。另外如果勞動(dòng)者經(jīng)常遲到,可視為嚴(yán)重違反勞動(dòng)合同,用人單位可以解除勞動(dòng)合同。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,行政處罰由具有行政處
8,245 2022.05.11 -
00:56
加班不給加班費(fèi)給調(diào)休違法嗎公司加班不給加班費(fèi)和調(diào)休不違法。平常周末加班的員工,一般可以以通過(guò)調(diào)休來(lái)代替加班費(fèi)。但是平時(shí)工作日延長(zhǎng)時(shí)間加班的,《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》并沒有規(guī)定可以優(yōu)先安排調(diào)休。因此工作日加班的,不能以調(diào)休來(lái)代替加班費(fèi),公司在工作日安排了加班,就需要向
5,694 2022.04.17 -
01:10
快遞遲遲不到是否可以要求賠償快遞遲遲不到是可以要求賠償??爝f公司延遲送達(dá),屬于違約行為,可以要求其承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,即可以要求其賠償相應(yīng)的損失?;镜男袠I(yè)共識(shí),同城快遞的投遞時(shí)間一般是24小時(shí),而國(guó)內(nèi)異地的快遞是72小時(shí)。同城快件徹底延誤的時(shí)間最長(zhǎng)是三天,國(guó)內(nèi)異地的
13,675 2022.04.17