事業(yè)單位退休漲工資
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各省、自治區(qū)、直轄市人民政府,國務(wù)院各部委、各直屬機(jī)構(gòu),新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán): 經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn),從2017年1月1日起調(diào)整企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員(以下簡稱退休人員)基本養(yǎng)老金水平?,F(xiàn)就有關(guān)事項通知如下: 一、調(diào)整范圍。2016年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員。 二、調(diào)整水平??傮w調(diào)整水平按照2016年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的5.5%左右確定。 三、調(diào)整辦法。此次調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金,要兼顧企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員,按照調(diào)整辦法大體統(tǒng)一的原則,采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法。定額調(diào)整要體現(xiàn)公平原則;掛鉤調(diào)整要體現(xiàn)“多工作、多繳費(fèi)、多得養(yǎng)老金”的激勵機(jī)制,可與退休人員本人繳費(fèi)年限(或工作年限)、基本養(yǎng)老金水平等因素掛鉤;對高齡退休人員、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)企業(yè)退休人員,可適當(dāng)提高調(diào)整水平。繼續(xù)確保企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部基本養(yǎng)老金不低于當(dāng)?shù)仄髽I(yè)退休人員平均水平。要合理確定定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜三部分比重,增強(qiáng)調(diào)整辦法的激勵性導(dǎo)向。 四、資金來源。調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金,參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的從企業(yè)基本養(yǎng)老保險基金中列支,參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險的從機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險基金中列支。對中西部地區(qū)、老工業(yè)基地、新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)和在京中央國家機(jī)關(guān)及所屬事業(yè)單位,中央財政予以適當(dāng)補(bǔ)助。未參加職工基本養(yǎng)老保險的,調(diào)整所需資金由原渠道解決。 各地區(qū)要通過擴(kuò)大養(yǎng)老保險覆蓋面、加強(qiáng)基金征繳、完善省級統(tǒng)籌、調(diào)整財政支出結(jié)構(gòu)加大對養(yǎng)老保險基金補(bǔ)助力度等措施,提高養(yǎng)老保險基金的支付能力,不得發(fā)生新的拖欠。 五、組織實施。調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金,體現(xiàn)了黨中央、國務(wù)院對廣大退休人員的親切關(guān)懷,直接關(guān)系各類退休人員的切身利益,涉及面廣,政策性強(qiáng),敏感度高。各地區(qū)要高度重視,切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心組織實施,準(zhǔn)確解讀政策,正確引導(dǎo)輿論,確保各項工作平穩(wěn)進(jìn)行。各地區(qū)要按照國務(wù)院統(tǒng)一部署,結(jié)合本地區(qū)實際,制定具體實施方案,合理確定調(diào)整水平和調(diào)整辦法,對調(diào)整養(yǎng)老金工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、工作進(jìn)度、資金保障等作出周密安排,于2017年5月31日前報送人力資源社會保障部、財政部審批后組織實施。各地區(qū)要嚴(yán)格按照兩部批準(zhǔn)的實施方案執(zhí)行,把各項調(diào)整政策落實到位,不得自行提高調(diào)整水平、突破調(diào)整政策。對自行提高調(diào)整水平的地區(qū),將予以批評問責(zé),并相應(yīng)扣減中央財政補(bǔ)助資金。在京中央國家機(jī)關(guān)及所屬事業(yè)單位的調(diào)整方案由人力資源社會保障部、財政部制定并組織實施。
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基本養(yǎng)老金調(diào)整,是一項社會政策,要突出?;径档拙€功能,確保退休人員基本生活。調(diào)整水平的確定,需要重點考慮兩方面因素:一是經(jīng)濟(jì)增長對退休人員基本生活的影響,主要是職工平均工資增長、物價上漲情況;二是養(yǎng)老保險基金可承受,制度可持續(xù)。
計算養(yǎng)老金其實質(zhì)就是如何計算養(yǎng)老保險待遇計算,根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》、《國務(wù)院關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革的決定》,養(yǎng)老保險待遇的計算公式是: (一)月基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金 (二)個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶全部儲存額/計發(fā)月數(shù)
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事業(yè)單位按工齡漲工資
事業(yè)單位工資一般是會隨工齡的增加而增加。事業(yè)單位工資制度,是在不同類型的事業(yè)單位針對不同人員所建立的有別于國家機(jī)關(guān)的工資制度。
2020.04.01 969 -
事業(yè)單位退休工資計算
當(dāng)前,事業(yè)單位基本養(yǎng)老金計算辦法如下:基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金。 1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金=退休時全省上年度在崗職工月平均工資×(1+本人平均繳費(fèi)工資指數(shù))÷2×繳費(fèi)年限×1%。其中,本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)=(視同繳費(fèi)指數(shù)×
2020.10.10 465
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退休事業(yè)單位漲工資嗎
人社部、財政部已下發(fā)2018年18號文件,按照5%左右的總體水平,為2017年12月底前退休的企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員上調(diào)養(yǎng)老金,并采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的調(diào)整辦法。 各?。ㄊ?、區(qū))
2022-07-19 15,340 -
事業(yè)單位退休漲工資嗎
事業(yè)單位退休人員漲工資嗎 人社部已經(jīng)表態(tài),國家機(jī)關(guān)企事業(yè)單位退休人員2018年會再次增加養(yǎng)老金,增加幅度會略低于2017年,增幅大概在5%左右,增加時間和細(xì)則待定。
2022-05-22 15,340 -
事業(yè)單位退休職工漲工資
關(guān)于2017年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知(人力資源和社會保障部發(fā)〔2017〕〕30)省、自治區(qū)、直轄市人民政府、國務(wù)院部委、直屬機(jī)構(gòu)、新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán):經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn),企業(yè)事業(yè)單位退休人員(以下簡稱退
2021-12-16 15,340 -
事業(yè)單位退休職工漲工資嗎
2019年事業(yè)單位退休人員肯定會漲養(yǎng)老金的,退休后已經(jīng)不再領(lǐng)工資了。不過具體要分為各種情況。 第一種養(yǎng)老金增長,是指每年3月份國家統(tǒng)一發(fā)布養(yǎng)老金調(diào)整的通知,對所有退休的人員進(jìn)行基本養(yǎng)老金調(diào)整。 第二種
2022-05-29 15,340
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企業(yè)單位辭退員工怎么補(bǔ)償企業(yè)在與勞動者勞動合同未到期前辭退員工,除需要依照法律規(guī)定以及合同約定承擔(dān)法律責(zé)任外,還需要向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的數(shù)額按照勞動者的工作年限計算,工作每滿一年補(bǔ)償一個月的工資,超過六個月不滿一年按一年計算,不滿六個月的可請求半個月
1,021 2022.04.17 -
00:56
退休工資誰發(fā)放退休工資一般由地方社保部門管轄是國家發(fā)。退休金全部歸屬地方社保部門管轄是國家發(fā)。參加社會統(tǒng)籌的養(yǎng)老保險,退休養(yǎng)老金在參保當(dāng)?shù)氐纳鐣kU經(jīng)辦機(jī)構(gòu)委托的銀行領(lǐng)取?;攫B(yǎng)老金社會化發(fā)放是指,職工個人按規(guī)定參加基本養(yǎng)老保險,并向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)足額
8,028 2022.05.11 -
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社保交夠了退休沒單位怎么辦社保交夠了退休沒單位,唯一的辦法就是找到之前上過班的企業(yè)或者單位,請企業(yè)或者單位開一些證明或者建立一份檔案,這樣就可以辦理退休手續(xù)了。不過很有可能有些企業(yè)或者單位會拒絕。只要按照正常的手續(xù)辦理了退休手續(xù)之后,會拿到記錄著所有經(jīng)歷及信息的檔案
6,953 2022.05.11