申請勞動爭議仲裁應(yīng)滿足下列條件： 1、申請仲裁人應(yīng)為勞動爭議的當(dāng)事人; 2、當(dāng)事人申請仲裁的事項(xiàng)是與勞動權(quán)利義務(wù)有關(guān)的勞動爭議; 3、當(dāng)事人應(yīng)在知道或應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利受侵害之日起一年內(nèi)申請仲裁; 4、當(dāng)事人應(yīng)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁; 5、當(dāng)事人向仲裁委員會申請仲裁，應(yīng)當(dāng)提交書面申訴書，并按照被訴人數(shù)提交副本。申訴書應(yīng)包括下列內(nèi)容： (1)職工當(dāng)事人的姓名、職業(yè)、住址和工作單位、聯(lián)系電話;企業(yè)的名稱、地址和法定代表人的姓名、職務(wù)、聯(lián)系電話; (2)仲裁請求和所根據(jù)的事實(shí)和理由; (3)證據(jù)、證人的姓名和住址; (4)仲裁機(jī)構(gòu)有統(tǒng)一的封面提供，申訴人可直接填寫。

勞動仲裁工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：傷殘等級一到四級支付傷殘補(bǔ)貼和傷殘津貼，達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇；五到六級，能工作則單位安排適當(dāng)工作，支付傷殘補(bǔ)貼；不能工作，單位支付傷殘津貼；解除勞動關(guān)系支付工傷醫(yī)療補(bǔ)貼和傷殘就業(yè)補(bǔ)貼；七到十級，工傷保險(xiǎn)基金支付傷殘補(bǔ)助金，單位支付傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。