工資4000扣完五險(xiǎn)一金后工資怎么算
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社保要從工資扣除的比例。單位方式參保，以實(shí)際工資作為交納基數(shù)。以單位買(mǎi)全社保為準(zhǔn)，計(jì)算如下所示：醫(yī)療保險(xiǎn)：個(gè)人承擔(dān)2%，單位承擔(dān)8%；養(yǎng)老保險(xiǎn)：個(gè)人為8%，單位承擔(dān)20%；失業(yè)保險(xiǎn)：個(gè)人為1%，單位承擔(dān)2%；工傷保險(xiǎn):個(gè)人無(wú)，單位1%；生育保險(xiǎn):個(gè)人無(wú)，單位1%；公積金：個(gè)人3.5%,單位3.5%。而工傷和生育保險(xiǎn)的費(fèi)用均由單位承擔(dān)。舉個(gè)例子，為了計(jì)算方便，以工資為4000元/每月，那么其需要交納的保費(fèi)為：醫(yī)療保險(xiǎn)：4000*2%=80元，單位4000*8%=320元；養(yǎng)老保險(xiǎn)：4000*8%=320元，單位4000*20%=800元；失業(yè)保險(xiǎn)：4000*1%=40元，單位4000*2%=40元；工傷保險(xiǎn)：個(gè)人無(wú)，單位4000*1%=40元生育保險(xiǎn)：個(gè)人無(wú)，單位4000*1%=40元公積金：4000*3.5%=140元，4000*3.5%=140元。因此個(gè)人總計(jì)為：580元，單位總計(jì)為：1420元。計(jì)算的數(shù)據(jù)可能會(huì)與實(shí)際的有出入，但計(jì)算的方式是這樣的。
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月薪4000的話扣除五險(xiǎn)一金要扣400元左右。那就是能發(fā)3600塊錢(qián)左右。2020年1月起用人單位及職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：職工比例：養(yǎng)老保險(xiǎn)：8%、失業(yè)保險(xiǎn)：0.4%、基本醫(yī)療+生育保險(xiǎn)：2%；共計(jì)10.4%。
月薪4000的話扣除五險(xiǎn)一金要扣400元左右。那就是能發(fā)3600塊錢(qián)左右。2020年1月起用人單位及職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：職工比例：養(yǎng)老保險(xiǎn)：8%、失業(yè)保險(xiǎn)：0.4%、基本醫(yī)療+生育保險(xiǎn)：2%；共計(jì)10.4%。
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4000工資工資扣除五險(xiǎn)一金各地繳納五險(xiǎn)一金的比例會(huì)有不同，詳細(xì)請(qǐng)咨詢(xún)當(dāng)?shù)?2333社保局熱線。以廣州為例，4000工資扣除五險(xiǎn)一金大概剩3300左右。廣州五險(xiǎn)一金繳費(fèi)比例：養(yǎng)老保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U納比例12%，個(gè)人繳納比例8%醫(yī)療保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U納比例8%，個(gè)人繳納比例2%失業(yè)
2020.04.01 299 -
4000工資扣除五險(xiǎn)一金4000工資扣除五險(xiǎn)一金還剩多少，要看五險(xiǎn)一金具體扣除多少而定，各地繳納五險(xiǎn)一金的比例會(huì)有不同，所以4000的工資扣除的5險(xiǎn)也不同。 以北京為例：養(yǎng)老保險(xiǎn)8%是320元，醫(yī)療保險(xiǎn)2%是80元，公積金12%是480元，失業(yè)工傷生育不用自己交，
2020.01.07 655 -
工資4000扣完五險(xiǎn)一金之后還剩多少錢(qián)按實(shí)際收入投保4000元工資，繳費(fèi)總額是1200元，個(gè)人約負(fù)擔(dān)400元。如果單位按規(guī)定繳納公積金，公積金總額為400元，單位個(gè)人各負(fù)擔(dān)50%，就是200元。你五險(xiǎn)一金扣費(fèi)600元。養(yǎng)老保險(xiǎn):單位每個(gè)月繳納20%,你自己繳納8%;醫(yī)療保險(xiǎn):單
2020.01.26 779
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工資4000扣完五險(xiǎn)一金還剩多少
1、月薪4000的話扣除五險(xiǎn)一金要扣400元左右。那就是能發(fā)3600塊錢(qián)。 2、《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十三條 職工應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)，由用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，職工不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。 第四十四
2023-04-12 15,340 -
工資4000扣完五險(xiǎn)一金還剩多少
五險(xiǎn)一金：1、養(yǎng)老保險(xiǎn)：?jiǎn)挝唬?2%、個(gè)人8%2、失業(yè)保險(xiǎn)：?jiǎn)挝唬?%、個(gè)人1%3、生育保險(xiǎn)：全由單位負(fù)擔(dān)（0.5%）4、工傷保險(xiǎn)：全由單位負(fù)擔(dān)（0.5%）5、醫(yī)療保險(xiǎn)：?jiǎn)挝唬?2%、個(gè)人2%6、公積
2022-03-14 15,340 -
工資3500扣完五險(xiǎn)一金怎么算
扣除應(yīng)當(dāng)有個(gè)人承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金之后，多于3500元的部分。按《個(gè)人所得稅法》和國(guó)務(wù)院《個(gè)人所得稅實(shí)施條例》規(guī)定，職工工資薪金所得，扣除應(yīng)有個(gè)人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金，減除費(fèi)用3500
2022-04-03 15,340 -
工資4000扣完五險(xiǎn)一金還剩多少錢(qián)
五險(xiǎn)包括：(以個(gè)人上年度月平均工資為基數(shù)，各地可能略有不同) 養(yǎng)老保險(xiǎn):個(gè)人交納8%，單位交納22%; 醫(yī)療保險(xiǎn):個(gè)人交納2%，單位交納10%; 失業(yè)保險(xiǎn):個(gè)人交納1%，單位交納2%; 工傷保險(xiǎn)、生育
2023-04-12 15,340
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00:48
4500的工資五險(xiǎn)一金扣多少4500的工資五險(xiǎn)一金扣除標(biāo)準(zhǔn)如下：養(yǎng)老扣8%，公積金一般5%，醫(yī)療保險(xiǎn)2%。目前養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?1%，個(gè)人8%。醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?%，個(gè)人2%+3元，失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?%。工傷保險(xiǎn)，單位每個(gè)月繳納0.5%，個(gè)人不用繳。
21,262 2022.04.17 -
01:15
五一后離職五一假期算工資么五一后離職五一假期算工資。五一假期屬于法定期間，勞動(dòng)者在法定期間，用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不得克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者的工資。工資必須在用人單位與勞動(dòng)者約定的日期支付。如遇節(jié)假日
16,982 2022.05.11 -
01:02
繳納五險(xiǎn)一金是基本工資還是實(shí)發(fā)工資繳納五險(xiǎn)一金是實(shí)發(fā)工資。五險(xiǎn)一金是按照實(shí)際工資交的，這里所講得實(shí)際工資指的是工資總額。對(duì)于普通企業(yè)來(lái)說(shuō)，職工本人的繳費(fèi)基數(shù)是，基本上用人單位上年度以貨幣形式發(fā)放給職工的工資待遇的月均值。包含了社保、公積金個(gè)人部分、個(gè)人所得稅在內(nèi)的全部應(yīng)發(fā)工
19,700 2022.05.11
