工傷職工離職后能否享受工傷保險待遇
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五級至十級工傷職工自愿與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系,距法定退休年齡超過五年(含五年)的,應(yīng)當(dāng)按照本辦法第二十八條、第二十九條的規(guī)定支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金;不足五年的,每減少一年扣除20%,但最高扣除額不得超過全額的90%。 工傷職工達(dá)到退休年齡或者辦理退休手續(xù)的,不享受一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。三、殘疾器具費用《工傷保險條例》第30條規(guī)定,工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn),可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具,所需費用按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險基金支付。因工受殘待遇(五至六級)基本模式:(1)傷殘補助金傷殘津貼(2)傷殘補助金一次性工傷醫(yī)療補助金一次性工傷就業(yè)補助金 1、《工傷保險條例》第34條規(guī)定,職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標(biāo)準(zhǔn)為:五級傷殘為16個月的本人工資,六級傷殘為14個月的本人工資;(二)保留與用人單位的勞動關(guān)系,由用人單位安排適當(dāng)工作,難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:五級傷殘為本人工資的70%,六級傷殘為本人工資的60%,并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/zhishi/laodong/yuangongquanyi_zdgz/">最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,由用人單位補足差額。經(jīng)工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)則。 2、《湖南省工傷保險實施辦法》第28條規(guī)定,經(jīng)工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動聯(lián)系,停發(fā)傷殘津貼,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金的具體標(biāo)準(zhǔn)是:一次性工傷醫(yī)療補助金,五級傷殘為24個月的本人工資,六級傷殘為18個月的本人工資;一次性傷殘就業(yè)補助金,五級傷殘為36個月的本人工資,六級傷殘為30個月的本人工資。 16*3000(24 36)20%*3000=48000 3600共賠償8.4萬元。假肢費。髖離斷假肢 11000(國產(chǎn)) 3 30 18000(進(jìn)口) 大腿假肢 7000(國產(chǎn)) 3 20 12000(進(jìn)口) 小腿假肢 6500(國產(chǎn)) 3 15 10000(進(jìn)口) 半足 2000 3 15 肩離斷假肢 7000(美容型) 4 10每2年換一次手皮 上臂假肢 3200 4每2年換手皮一次 (400元) 前臂假肢 3000 4每2年換手皮一次
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勞動者因工受傷后能享受工傷待遇,但用人單位應(yīng)當(dāng)依法繳納工傷保險。用人單位未依法繳納工傷保險費,發(fā)生工傷事故的,由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的,從工傷保險基金中先行支付。
1.喪失享受待遇條件的。2.拒不接受勞動能力鑒定的。沒有經(jīng)過勞動能力鑒定,就無權(quán)享受工傷保險待遇。3.拒絕治療的,職工遭受工傷事故或患職業(yè)病后,有享受工傷醫(yī)療待遇的權(quán)利,也有積極配合醫(yī)療救治的義務(wù)。
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工傷職工享受哪些工傷保險待遇
工傷職工可享受下列工傷保險待遇:工傷醫(yī)療待遇,即由工傷保險基金依法支付醫(yī)療費和康復(fù)費;住院伙食補助費;到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費;以及一次性傷殘補助金等。
2020.01.02 234 -
工傷職工舊傷復(fù)發(fā)后能否享受工傷待遇
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2020.12.10 185 -
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2020.09.06 209
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醫(yī)療期間享受以下待遇:1。工傷職工符合治療工傷或職業(yè)病要求的掛號費、住院費、醫(yī)療費等醫(yī)療費用全額報銷。2、工傷職工需要住院治療的,單位應(yīng)當(dāng)按照省內(nèi)因公出差伙食補助標(biāo)準(zhǔn)的三分之二支付住院伙食補助費;經(jīng)批
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職工在職工受傷可否享受工傷保險待遇
詳見《工傷保險條例》:工傷保險待遇【第三十條】職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī),情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。治療工傷
2022-04-18 15,340 -
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五級至十級工傷職工自愿與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系,距法定退休年齡超過五年(含五年)的,應(yīng)當(dāng)按照本辦法第二十八條、第二十九條的規(guī)定支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金;不足五年的,每減少一年扣除
2022-04-16 15,340 -
工傷職工享受哪些工傷保險待遇?工傷職工享受哪些工傷保險待遇??
根據(jù)《社會保險法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費用,按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付: (一)治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用; (二)住院伙食補助費; (三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費; (四)安裝配
2023-02-13 15,340
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00:53
工傷職工的工傷待遇由誰支付工傷職工的工傷待遇由誰支付要根據(jù)具體情況確定。如果用人單位按規(guī)定為勞動者繳納工傷保險費的,那么大部分工傷待遇是由國家支付的,只有小部分費用由用人單位支付。如果用人單位沒有按規(guī)定為勞動者繳納工傷保險費的,那么全部的工傷待遇都是由用人單位支付。
2,360 2022.05.11 -
01:04
工傷后離職了還能賠嗎工傷后離職了還能賠。如果已經(jīng)認(rèn)定工傷,是可以得到包括一次性賠償和工資賠償。首先,工傷自愿離職之后有就業(yè)補助金,工傷本來就有賠償,就算自愿離職公司也要賠償?shù)模还卜炙募墏麣?,一級傷殘賠償27個月的本人工資,二級傷殘是25個月的本人工資,三級傷
3,771 2022.05.11 -
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十級傷殘證能享受什么待遇工傷十級傷殘享受的待遇,具體情況如下:1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標(biāo)準(zhǔn)為:十級傷殘為7個月的本人工資;2、勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位
5,095 2022.05.11