皮膚過敏嚴(yán)重可以辭職立即解除勞動合同嗎
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剛簽勞動合同，勞動關(guān)系已經(jīng)合法確立。可以提出離職申請，是否能夠立即離職，解除勞動合同關(guān)系要和用人單位協(xié)商，如協(xié)商一致，可立即辦理手續(xù)。 如勞動雙方未能達成一致，離職申請應(yīng)提前30日遞交，30日后勞動合同關(guān)系解除。
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皮膚敏可以解除勞動合同嗎？
1、因為工作導(dǎo)致皮膚過敏，現(xiàn)在單位要辭退我，合同剛到期，可以要求單位支付經(jīng)濟補償金；2、如果有關(guān)經(jīng)濟補償金事宜無法與單位達成一致意見，可以在被辭退一年內(nèi)申請勞動仲裁要求；3、法律依據(jù)：1）《勞動合同法
2022-04-19 15,340 -
合同到期皮膚敏能解除勞動合同嗎
1、因為工作導(dǎo)致皮膚過敏，現(xiàn)在單位要辭退我，合同剛到期，可以要求單位支付經(jīng)濟補償金；2、如果有關(guān)經(jīng)濟補償金事宜無法與單位達成一致意見，可以在被辭退一年內(nèi)申請勞動仲裁要求；3、法律依據(jù)：1）《勞動合同法
2022-04-16 15,340 -
勞動合同到期以后勞動者皮膚敏感怎么解除
1、因為工作導(dǎo)致皮膚過敏，現(xiàn)在單位要辭退我，合同剛到期，可以要求單位支付經(jīng)濟補償金；2、如果有關(guān)經(jīng)濟補償金事宜無法與單位達成一致意見，可以在被辭退一年內(nèi)申請勞動仲裁要求；3、法律依據(jù)：1）《勞動合同法
2022-04-01 15,340 -
勞動合同到期，但對皮膚敏感可以辭退嗎
1、因為工作導(dǎo)致皮膚過敏，現(xiàn)在單位要辭退我，合同剛到期，可以要求單位支付經(jīng)濟補償金；2、如果有關(guān)經(jīng)濟補償金事宜無法與單位達成一致意見，可以在被辭退一年內(nèi)申請勞動仲裁要求；3、法律依據(jù)：1）《勞動合同法
2022-04-08 15,340
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01:08
公司可以單方面解除勞動合同嗎在員工有以下情形之一時，公司可以單方面解除勞動合同：1、在試用期內(nèi)被證明不滿足公司的錄用條件的；2、嚴(yán)重違反公司的有關(guān)制度的；3、嚴(yán)重失職，給公司造成重大損害的；4、同時與其他單位存在勞動關(guān)系，嚴(yán)重影響本公司工作任務(wù)的完成的，或者在公司提出
3,333 2022.04.17 -
01:24
締約過失可以解除合同嗎根據(jù)我國合同法的規(guī)定，合同的解除權(quán)分為約定解除權(quán)和法定解除權(quán)。約定解除針對的是雙方已經(jīng)協(xié)商一致的情形，這時候雙方當(dāng)事人都能夠解除合同。法定解除針對的是法律規(guī)定能夠解除合同的情形，這時候由享有解除權(quán)的一方，行使權(quán)利來解除合同。因此，嚴(yán)格意義上
1,858 2022.04.17 -
01:15
勞務(wù)合同解除可以要求賠償嗎首先，在大多數(shù)情況下，公司單方面解除勞動合同，也就是辭退員工時，應(yīng)當(dāng)向員工支付經(jīng)濟補償金或者賠償金。但具體要補償或者賠償多少錢，要看具體的情況和員工的工作年限。當(dāng)然，也有少數(shù)情況是公司解聘員工不需要支付賠償?shù)模热纾阂驗閱T工的個人過失給公司
1,251 2022.04.17
