企業(yè)倒閉員工怎么計算賠償金
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我來為您解答下企業(yè)公司倒閉員工賠償金怎么計算呢這個問題經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
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經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。
企業(yè)倒閉之后勞動者的補償金的計算方式是：勞動合同法第四十七條，經(jīng)濟補償按照員工工作時間計算，每滿一年支付一個月工資。月工資是指員工在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
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企業(yè)倒閉員工失業(yè)金怎么賠償公司倒閉的員工失業(yè)金賠償方式：一般情況下，由公司財產(chǎn)按順序進行賠償。公司財產(chǎn)應(yīng)當清償職工的工資、社會保險費用和法定補償金。失業(yè)保險金的標準，由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定，不得低于城市居民最低生活保障標準。
2020.09.04 322 -
法律規(guī)定企業(yè)倒閉員工的賠償金怎么計算法律規(guī)定企業(yè)倒閉員工的賠償金的計算方式是：勞動合同法第四十七條，經(jīng)濟補償按照員工工作時間計算，每滿一年支付一個月工資。月工資是指員工在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
2020.02.03 112 -
公司倒閉賠償金公司倒閉員工賠償金怎么計算公司倒閉炒員工賠償金按照員工在公司工作的年限計算，每滿一年支付一個月工資。六個月以上不滿一年的，按一年計算，支付一個月工資的經(jīng)濟補償；不滿六個月的，支付半個月工資的經(jīng)濟補償。
2020.12.23 248
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企業(yè)倒閉員工賠償金如何計算？
我來為您解答下企業(yè)公司倒閉員工賠償金怎么計算呢這個問題經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工
2022-04-18 15,340 -
企業(yè)公司倒閉員工賠償金怎么計算
我來為您解答下企業(yè)公司倒閉員工賠償金怎么計算呢這個問題經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工
2022-03-21 15,340 -
企業(yè)倒閉員工賠償金是怎么計算的
我來為您解答下企業(yè)公司倒閉員工賠償金怎么計算呢這個問題經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工
2022-04-22 15,340 -
企業(yè)倒閉，賠償金怎么計算
本人在此公司一直工作5年，期間有過許多次公司快要倒閉的現(xiàn)象。今年，公司終于倒閉了，但是我想知道因為身邊有很多朋友都說有一項是公司所需向我們支付的賠償金，那么這筆賠償金應(yīng)該如何計算呢 律師解答： 經(jīng)濟補
2022-08-30 15,340
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01:13
公司倒閉員工怎么賠償公司破產(chǎn)，應(yīng)按規(guī)定給員工解除合同的補償金，標準為：工作時間滿一年給一個月的平均工資，不足一年但超過半年的按一個月工資計算，低于半年按半個月工資計算。 雙方勞動關(guān)系解除或者停止后產(chǎn)生需要支付的工資、經(jīng)濟補償金等問題，如果員工能夠證明公司承諾支
3,988 2022.04.17 -
01:10
倒閉公司員工怎么賠償公司破產(chǎn)倒閉，那么公司和員工之間的勞動合同也就解除了。這種情況下公司需要向員工支付經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償金的標準是按照勞動者在單位的工作年限來計算的。每工作滿一年，那么就支付一個月的工資標準作為經(jīng)濟補償金。此外如果公司拖欠員工的工資，社會保險
2,271 2022.04.17 -
01:13
倒閉企業(yè)職工補償標準倒閉企業(yè)的職工補償標準為：根據(jù)《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定，補償標準按員工在本企業(yè)的實際工作年限計算，每滿1年需向員工支付1個月工資；滿6個月不滿1年的，則按1年計算；不滿6個月的，按0.5個月的工資標準進行賠償。月工資的標準為，員工在勞動關(guān)系
3,744 2021.04.25
