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年休假有幾天年休假有幾天，需根據(jù)具體情況決定： 1、職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天； 2、已滿10年不滿20年的，年休假10天； 3、已滿20年的，年休假15天； 4、國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。 一、勞動者的法定假日工資按
2022.08.03 10,740 -
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法定的有薪休假是幾天國家規(guī)定的帶薪假期是： 1、元旦，放假1天(1月1日)； 2、春節(jié)，放假3天(初一至初三)； 3、清明節(jié)，放假1天(農(nóng)歷清明當日)； 4、勞動節(jié)，放假1天(5月1日)； 5、端午節(jié)，放假1天(五月初五)； 6、中秋節(jié)，放假1天(八月十五)；
2020.04.15 1,542
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勞動法年假法規(guī)定，休幾天年假
根據(jù)《職工帶薪年休假條例》以及《中華人民共和國勞動法》相關條例規(guī)定，休年假的前提條件如下： 主體：機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個體工商戶等單位的職工； 時間：職工連續(xù)工作滿12
2022-04-20 15,340 -
年休假有幾天？
職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。凡連續(xù)工作1年以上的，均可享受帶薪年休假，單位應當保證職工享受年休假。 法律規(guī)定： 《中
2021-07-22 15,340 -
計算幾天法定年休假
員工累計工作不到1年不到10年的，年薪為5天的10年不到20年的，年薪為10天的20年的，年薪為15天。公司根據(jù)生產(chǎn)、工作具體情況，考慮員工本人的意愿，統(tǒng)一安排員工年薪。年休假在1個年度內(nèi)可以集中安排
2021-10-11 15,340 -
年休假共有幾天
職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。按《職工帶薪年休假條例》規(guī)定，職工累計工作已滿
2022-04-18 15,340
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一年國家法定假日有幾天一年國家法定假日有11天。一年中法定假日包括：周六周日一共有115天或者116天。計算方法是：我國共有法定節(jié)假日11天。通常包括：春節(jié)、國慶兩個假期各3天，元旦、清明、五一、端午、中秋各有1天，一年有52周余1天。如果余出來的那天處于雙休日
21,374 2022.05.11 -
01:31
2021年國家法定假日一共幾天2021年國家法定假日一共31天。依據(jù)國務院辦公廳下發(fā)的關于2021年部分節(jié)假日安排的通知顯示，2021年全年的法定假日一共有七個，其中包括：1、元旦：2021年1月1日至3日放假，共3天；2、春節(jié)：2月11日至17日放假調(diào)休，共7天；3、
23,087 2022.04.12 -
00:52
年假最多可以休多少天年假最多可以休15天。職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。職工在同一或者不同用人單位工作期間，以及依照法律、行政法規(guī)或者國
5,192 2022.05.11
