加班費和社保到底有沒有必然聯(lián)系呢?
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加班費是否應(yīng)該繳納社保?兩者之間沒有必然聯(lián)系。 社保繳費是指參加各類社保保險并繳納保費的行為。一般情況下特指社會統(tǒng)籌的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險的繳費。社保繳費分為兩部分:單位繳納部分和個人繳納部分。加班費是指勞動者按照用人單位生產(chǎn)和工作的需要在規(guī)定工作時間之外繼續(xù)生產(chǎn)勞動或者工作所獲得的勞動報酬。 勞動者加班,延長了工作時間,增加了額外的勞動量,應(yīng)當(dāng)?shù)玫胶侠淼膱蟪?。對勞動者而言,加班費是一種補償,因為其付出了過量的勞動;對于用人單位而言,支付加班費能夠有效地抑制用人單位隨意地延長工作時間,保護勞動者的合法權(quán)益。
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社保還是很有必要購買的。社保包括城鄉(xiāng)居民社保、城鎮(zhèn)職工社保,是國家為了改善民生推出的一款福利性政策,主要采取統(tǒng)籌資金的方式,將所有參保人繳納的資金都集中在社?;鹬校蓢蚁嚓P(guān)部門進行統(tǒng)一管理、統(tǒng)一分配,能夠很大程度減輕參保人的經(jīng)濟負擔(dān),參保費用也較低。
是有關(guān)系的,勞動者與用人單位之間具有勞動關(guān)系是工傷關(guān)系的前提,即工傷認定勞動關(guān)系兩者關(guān)系的直接體現(xiàn)。
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三八婦女節(jié)上班到底有沒有加班費
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2020.01.27 356 -
加班有沒有加班費
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有沒有加班沒交加班費到勞動局投訴
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2020.03.24 216
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私企加班到底有沒有加班費
私企加班沒有加班費可以由雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成的勞動者可以向勞動行政部門投訴,由其責(zé)令用人單位支付工資;也可以依法申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟。根據(jù)《勞動法》第七十七條規(guī)定,用人單位與勞動者發(fā)生勞動爭議,
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注冊資本牽扯和貸款之間有沒有必然聯(lián)系呢?
在經(jīng)營交往中,客戶有時會以注冊資金作為一種合作上的考慮,是公司實力的表現(xiàn),代表公司是否有做大項目的能力,在公司競標(biāo)項目時,注冊資金也會成為一種資格考量。2、雖然現(xiàn)在注冊資金基本都采取了認繳制度,但還是
2023-04-09 15,340 -
刑事處罰和犯罪有哪些必然聯(lián)系呢?
一般認為,犯罪是一種違反刑法規(guī)定,具有嚴重社會危害性,按照刑法規(guī)定應(yīng)當(dāng)受到刑罰處罰的行為。刑罰是根據(jù)刑法的規(guī)定,用以懲罰犯罪的一種強制方法。這就是刑事處罰和犯罪之間的聯(lián)系。
2022-07-29 15,340 -
撫養(yǎng)權(quán)和財產(chǎn)到底有沒有聯(lián)系
撫養(yǎng)權(quán)和財產(chǎn)一般是沒有聯(lián)系,因為根據(jù)《中華人民共和國民法典》,撫養(yǎng)權(quán)是先由父母雙方協(xié)議,協(xié)議不成的,由人民法院根據(jù)雙方的具體情況,按照最有利于未成年子女的原則判決。
2022-06-08 15,340
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胎兒到底有沒有繼承權(quán)根據(jù)我國民法典的最新規(guī)定,如果胎兒在出生時存活的,無論存活的時間長短,都可以視為具備民事權(quán)利能力,也就能夠享有和行使繼承的權(quán)利。根據(jù)我國法律規(guī)定,被繼承人死亡后,在分割遺產(chǎn)時,應(yīng)當(dāng)為未出生的胎兒保留應(yīng)有的繼承份額。也就是說,即使胎兒尚未分娩
2,184 2022.04.17 -
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沒有參加過醫(yī)保的怎么繳費沒有參加過醫(yī)保的繳費方式如下: 1、手機微信打開“我”; 2、點擊“支付選項”進入; 3、找到“生活繳費”并點擊進入; 4、在頁面右側(cè)點擊“下箭頭”切換城市,找到所在地; 5、點擊“社保醫(yī)?!边M入; 6、第一個為醫(yī)療保險,點擊進入; 7、輸
15,498 2022.06.22 -
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社??ㄓ斜匾k理嗎社??ㄓ斜匾k理。社會保障卡作用十分廣泛。不僅可以憑卡就醫(yī)進行醫(yī)療保險個人賬戶實時結(jié)算,還可以辦理養(yǎng)老保險事務(wù);辦理求職登記和失業(yè)登記手續(xù);申領(lǐng)失業(yè)保險金;申請參加就業(yè)培訓(xùn);申請勞動能力鑒定和申領(lǐng)享受工傷保險待遇;在網(wǎng)上辦理有關(guān)勞動和社會保
10,374 2022.05.11