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作為認(rèn)定工傷的七種法定情形

2022-09-01 10:26

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認(rèn)定工傷的七種情形:1、因工作原因受到事故傷害。2、從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾工作。3、因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害。4、患有職業(yè)病。5、因工外出期間,因工作原因受到傷害或發(fā)生事故下落不明。6、在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害。7、其它。

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認(rèn)定工傷的情形為:1、在工作場所內(nèi)受到事故傷害的:工作時間因工作原因;工作時間前后從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作;工作時間因履行工作職責(zé)受到暴力;2、患有職業(yè)病的;3、因公外出期間,因工作原因受到傷害或發(fā)生事故下落不明的;4、上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故;5、法律規(guī)定的其他情形。

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