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勞動(dòng)合同必須必須要交社保嗎?

2023-05-25 19:34

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為勞動(dòng)者購買社會(huì)保險(xiǎn),是勞動(dòng)合同的必備條款之一。根據(jù)法律規(guī)定,公司應(yīng)當(dāng)依法為勞動(dòng)者購買社會(huì)保險(xiǎn),公司沒有購買的,勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同。 《勞動(dòng)合同法》 第十七條勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款: (七)社會(huì)保險(xiǎn); 第三十八條用人單位有下列情形之一的,勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同: (三)未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的。

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    勞務(wù)合同不是必須要交社保。 勞務(wù)合同一般是臨時(shí)且類似承攬性質(zhì)的,雙方就不屬于勞動(dòng)關(guān)系,用人單位可以不給員工繳納社保;如果雙方之間是勞動(dòng)關(guān)系的,用人單位則必須給勞動(dòng)者購買社保,否則,用人單位的行為就屬于違法的行為,勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)氐纳绫2块T進(jìn)

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  • 勞動(dòng)合同必須要交社保嗎?

    根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第十七條(七)可知?jiǎng)趧?dòng)合同中必須包含社保內(nèi)容。 第十七條勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款: (一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人; (二)勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其

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    要載明社保。 《勞動(dòng)合同法》第十七條規(guī)定,勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款: (一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人; (二)勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號(hào)碼; (三)勞動(dòng)

    2022-07-23 15,340
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