消法有沒有雙倍賠償
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消法第四十九條規(guī)定,經(jīng)營者提供商品或者服務(wù)有欺詐行為的,應(yīng)當(dāng)按照消費(fèi)者的要求增加賠償其受到的損失,增加賠償?shù)慕痤~為消費(fèi)者購買商品的價(jià)款或者接受服務(wù)的費(fèi)用的一倍。這就是所謂消法“雙倍賠償”的直接法律依據(jù)。根據(jù)這一規(guī)定,消費(fèi)者要求雙倍賠償?shù)那疤崾窃谫徺I商品或者接受服務(wù)時(shí)受到欺詐。第一,欺詐的故意。構(gòu)成欺詐必需要有欺詐的故意。所謂故意,是指經(jīng)營者主觀上明確意識到其行為可能會對消費(fèi)者造成不利的后果,并且追求此種后果的發(fā)生。將故意作為欺詐構(gòu)成的首要條件,與消法的立法目的是一致的。消法的目的是要保護(hù)消費(fèi)者的合法權(quán)利,同時(shí)消法也鼓勵(lì)經(jīng)營者誠實(shí)合法的經(jīng)營。第二,欺詐的行為。構(gòu)成欺詐的行為可以表現(xiàn)為作為與不作為,需要視經(jīng)營者所承擔(dān)的義務(wù)而定。如果經(jīng)營者在消費(fèi)者購買商品或者接受服務(wù)時(shí)保持沉默,沒有向消費(fèi)者提供有關(guān)商品或者服務(wù)的真實(shí)信息,行為則表現(xiàn)為不作為;如果經(jīng)營者向消費(fèi)者主動作了足以引人誤導(dǎo)的虛假宣傳。第三,消費(fèi)者受有損失。既然是賠償,必須要有損失作為前提。沒有損失也就無所謂賠償。第四,消費(fèi)者的損失與經(jīng)營者的行為之間存在因果關(guān)系。損失與行為之間存在因果關(guān)系,意味著損失是由該行為造成的。非經(jīng)營者的任何不適當(dāng)行為都可以適用消法的雙倍賠償。只有同時(shí)具備上述四個(gè)要件,消費(fèi)者才可能據(jù)此獲得雙倍賠償。公平是民法的基本原則,也是一個(gè)成熟社會應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持的理念,商家與消費(fèi)者一樣,同樣需要法律的保護(hù)。
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不能退。定金的作用在于為交易的促成做出相應(yīng)地?fù)?dān)保。一般情形而言,雙方當(dāng)事人在合同中約定定金條款,或者單獨(dú)約定定金事由的,若事后合同沒有成功訂立的,則交付定金的一方定金不予返還;若接受定金的一方違約的,則雙倍返還。因此,當(dāng)事人在設(shè)定定金合同的同時(shí),一定要慎重考慮,定金合同一旦設(shè)立,雙方當(dāng)事人均應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守。
消費(fèi)者權(quán)益法沒有10倍賠償。經(jīng)營者提供商品或者服務(wù)有欺詐行為的,應(yīng)按照消費(fèi)者的要求增加賠償其受到的損失,增加賠償?shù)慕痤~為消費(fèi)者購買商品的價(jià)款或接受服務(wù)的費(fèi)用的三倍。經(jīng)營者明知商品或者服務(wù)存在缺陷,仍然向消費(fèi)者提供,造成消費(fèi)者或其他受害人死亡或者健康嚴(yán)重?fù)p害的,受害人有權(quán)要求所受損失二倍以下的賠償。
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勞動法雙倍賠償有哪些條件
勞動法中規(guī)定雙倍賠償?shù)臈l件:用人單位違法解除或者終止勞動合同,勞動者不要求繼續(xù)履行勞動合同或者勞動合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的。雙倍賠償為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的兩倍,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。
2020.03.06 262 -
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雙倍賠償法律規(guī)定
雙倍賠償?shù)姆梢?guī)定有:用人單位違法解除或者終止勞動合同的按經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動者支付賠償金;經(jīng)營者明知商品或者服務(wù)存在缺陷,仍然向消費(fèi)者提供,造成消費(fèi)者或者其他受害人死亡或者健康嚴(yán)重?fù)p害的,按其受損失的二倍以下來賠償。
2021.09.06 490
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消法里賠償沒有雙倍的規(guī)定怎么樣算
消法第四十九條規(guī)定,經(jīng)營者提供商品或者服務(wù)有欺詐行為的,應(yīng)當(dāng)按照消費(fèi)者的要求增加賠償其受到的損失,增加賠償?shù)慕痤~為消費(fèi)者購買商品的價(jià)款或者接受服務(wù)的費(fèi)用的一倍。這就是所謂消法“雙倍賠償”的直接法律依據(jù)
2022-04-08 15,340 -
消法雙倍賠償?shù)囊?guī)定?
消法第四十九條規(guī)定,經(jīng)營者提供商品或者服務(wù)有欺詐行為的,應(yīng)當(dāng)按照消費(fèi)者的要求增加賠償其受到的損失,增加賠償?shù)慕痤~為消費(fèi)者購買商品的價(jià)款或者接受服務(wù)的費(fèi)用的一倍。這就是所謂消法“雙倍賠償”的直接法律依據(jù)
2022-03-21 15,340 -
沒簽勞動合同有沒有雙倍賠償
1.沒簽合同是賠償雙倍工資。用人單位自用工之日起超過一個(gè)月未與勞動者訂立書面勞動合同的,應(yīng)向勞動者每月支付二倍工資。 2.《中華人民共和國勞動合同法》第八十二條 用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年
2022-11-05 15,340 -
沒有簽合同三年有沒有雙倍賠償
需要支付一個(gè)月以上一年以內(nèi)的雙倍工資。
2022-10-31 15,340
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00:56
消費(fèi)者可以要求賠償十倍還是三倍消費(fèi)者可以要求賠償十倍還是三倍,應(yīng)當(dāng)根據(jù)賠償?shù)囊罁?jù)進(jìn)行確定。法律明確規(guī)定,生產(chǎn)不符合食品安全標(biāo)準(zhǔn)的食品或者經(jīng)營明知是不符合食品安全標(biāo)準(zhǔn)的食品,消費(fèi)者除要求賠償損失外,還可以向生產(chǎn)者或者經(jīng)營者要求支付價(jià)款十倍或者損失三倍的賠償金;增加賠償?shù)慕?/p>
3,365 2022.06.15 -
00:54
交通事故和工傷賠償可以雙倍賠嗎交通事故和工傷賠償是可以雙倍賠的,但需要一定的條件。根據(jù)最高人民法院頒布的《關(guān)于審理人身賠償案件適用法律若干問題的解釋》(以下簡稱《解釋》)第三條規(guī)定及相關(guān)解釋,因工傷事故或第三人侵權(quán)造成的人身損害,賠償權(quán)利人可以在獲得第三方民事賠償后,按
6,058 2022.04.15 -
01:16
辭職有沒有賠償金通常情況下,辭職是沒有賠償金的。 按照我國當(dāng)前的法律規(guī)定,用人單位按照法律規(guī)定解除或者終止勞動合同,符合勞動合同規(guī)定的,那么就要依法支付一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;如果用人單位違反法律規(guī)定解除或終止勞動合同,勞動者按照勞動合同法的規(guī)定,要求繼續(xù)履行勞動
8,153 2022.05.11