傷殘鑒定先做勞動能力鑒定還是先做工傷鑒定
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需要先做工傷鑒定然后再做傷殘鑒定，傷殘鑒定即勞動能力鑒定。 1、向人力資源和社會保障局（原勞動局）申請工傷認定，公司需要在事故發(fā)生的一個月內(nèi)申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認定申請。需提交材料：工傷認定申請表（勞動局的網(wǎng)站一般有下載）、與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料、醫(yī)療診斷證明等； 2、如果經(jīng)過治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當申請勞動能力鑒定，向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請（一般設(shè)立在同級人力資源和社會保障局）； 3、根據(jù)不同的傷殘等級，獲得的補償是不一樣的。主要的補償是：醫(yī)療費、一次性傷殘補助金、一次性就業(yè)補助金、一次性醫(yī)療補助金、停工留薪期工資、伙食補助費、護理費等。
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工傷做傷殘鑒定還是勞動能力鑒定工傷先申工傷認定，然后申請勞動能力鑒定，確定傷殘等級。 進行傷殘鑒定前，要先行確定工傷認定是否達到傷殘等級，如果不是有特別影響生活的，會難以認定等級。傷殘鑒定是用于非工傷的人身損害的鑒定。 工傷賠償標準： 1、醫(yī)療費醫(yī)藥治療費的賠償，一般應(yīng)
2022.04.07 5,940 -
工傷做勞動能力鑒定還是傷殘鑒定工傷應(yīng)當申請做勞動能力鑒定。兩者的區(qū)別是： 1、確定的時間不同。傷情鑒定在傷情發(fā)生后即應(yīng)進行，而傷殘評定則應(yīng)在治療終結(jié)后進行，這是因為兩者的評價基礎(chǔ)不一樣； 2、提出鑒定的時間和機關(guān)不同。勞動能力鑒定由勞動者或家屬或單位向勞動部門提出； 3
2022.07.02 7,266 -
工傷鑒定是先鑒定傷殘還是先鑒定傷殘申請工傷鑒定有時間限制。工傷認定一般在工傷發(fā)生后30日內(nèi)由有人單位提出，如果用人單位不提出，工傷職工或者直系親屬可以在工傷發(fā)生1年內(nèi)提出，受理的部門是勞動局(內(nèi)專設(shè)工傷認定的部門)。
2020.10.11 802
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是先做傷殘鑒定還是先做傷殘鑒定
一般賠償權(quán)利人、傷者在治療終結(jié)后，可向交警隊申請委托傷殘三期鑒定，是法醫(yī)為傷者鑒定。然后依據(jù)鑒定意見書等證據(jù)材料計算殘疾賠償金、誤工費、營養(yǎng)費、護理費等相關(guān)賠償費用金額，和賠償義務(wù)人協(xié)商賠償事宜，協(xié)商
2022-10-17 15,340 -
工傷認定書下來后做傷殘鑒定還是先做勞動能力鑒定
需要先做工傷鑒定然后再做傷殘鑒定，傷殘鑒定即勞動能力鑒定。 1、向人力資源和社會保障局（原勞動局）申請工傷認定，公司需要在事故發(fā)生的一個月內(nèi)申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認定
2022-03-24 15,340 -
先做傷殘鑒定還是先做法醫(yī)鑒定
一般賠償權(quán)利人、傷者在治療終結(jié)后，可向交警隊申請委托傷殘三期鑒定，是法醫(yī)為傷者鑒定。然后依據(jù)鑒定意見書等證據(jù)材料計算殘疾賠償金、誤工費、營養(yǎng)費、護理費等相關(guān)賠償費用金額，和賠償義務(wù)人協(xié)商賠償事宜，協(xié)商
2022-10-10 15,340 -
打架先做的傷殘鑒定，還是先做鑒定
打架后，先做筆錄還是先做傷殘鑒定是要根據(jù)具體情況才能確定。如果受傷者傷情嚴重的，就是先搶救和驗傷，人的生命第一。如果受害者神智清醒，傷情不嚴重的情況下，公安機關(guān)有權(quán)根據(jù)實際情況，決定是先做筆錄或先去醫(yī)
2022-04-28 15,340
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00:52
工傷在哪做傷殘鑒定根據(jù)有關(guān)傷殘鑒定的相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定可以知道，有工傷的員工可以到以下兩個地方做傷殘鑒定： 1、一般可以到傷殘鑒定機構(gòu)也就是當?shù)氐纳绫２块T工傷鑒定中心，進行傷殘鑒定； 2、工傷員工還可以到當?shù)氐乃痉ㄨb定中心做傷殘鑒定。員工可以根據(jù)有關(guān)部門做出
1,641 2022.04.17 -
01:30
傷殘鑒定怎么做一般選擇鑒定機構(gòu)之后既姚委托鑒定的相關(guān)問題，因鑒定機構(gòu)不會接受個人委托，因此如果是事故處理階段可由公安交通管理部門進行委托鑒定；如是在法院訴訟階段則可以由法院委托鑒定；如請委托律師代理賠償則也可以請律師事務(wù)所進行委托；事故雙方進行調(diào)解的則可
6,145 2022.04.17 -
01:21
工傷鑒定去哪做工傷認定應(yīng)當去用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出申請。申請人可以是用人單位，如果用人單位不提出的，本人或者本人直系親屬、工會組織可以在故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)一年內(nèi)提出申請。提出申請時應(yīng)該帶上工傷認定申請表
2,932 2022.04.15
