【河北省】雇傭關(guān)系工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
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本案件應(yīng)首先區(qū)分是工傷糾紛還是雇傭損害賠償案件？兩者的賠償程序和標(biāo)準(zhǔn)有較大的區(qū)別，導(dǎo)致的賠償金額也有差距！屬于勞動(dòng)糾紛應(yīng)先申請工傷認(rèn)定，再協(xié)商不成的提起勞動(dòng)仲裁！ 工傷的賠償依據(jù)是全國城鎮(zhèn)居民收入標(biāo)準(zhǔn)，賠償金一般在40萬元以上，起訴的被告主體是單位或個(gè)體法人。 而屬于臨時(shí)性的勞務(wù)、雇傭行為，由雇主承擔(dān)賠償責(zé)任，協(xié)商不成可以直接起訴要求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任！賠償項(xiàng)目主要：死亡賠償金、喪葬費(fèi)費(fèi)、誤工費(fèi)、被撫養(yǎng)人生活費(fèi)、精神賠償金，交通費(fèi)等！死亡的賠償主要看死者的年紀(jì)和戶口類別！城鎮(zhèn)居民和農(nóng)村居民有比較大的區(qū)別！農(nóng)村居民的死亡賠償金額一般在24萬元左右，城鎮(zhèn)居民（在城鎮(zhèn)居住、務(wù)工一年以上的農(nóng)村居民）的賠償金額在45萬元左右！
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雇傭關(guān)系工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)和護(hù)理費(fèi)。如果是因?yàn)楣鴮?dǎo)致殘疾的，還要賠償其殘疾賠償金、殘疾輔助器具費(fèi)、康復(fù)費(fèi)及后續(xù)的治療費(fèi)。醫(yī)療費(fèi)用是以醫(yī)院所出具的醫(yī)藥費(fèi)、住院費(fèi)等收款憑證，再結(jié)合病歷及診斷證明等相關(guān)的證據(jù)進(jìn)行確定。
雇傭關(guān)系中，雇員沒有過錯(cuò)，工傷賠償要賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及因誤工減少的收入。如果造成殘疾的，還要賠償輔助器具費(fèi)和殘疾賠償。如果造成死亡的，還要賠償喪葬費(fèi)和死亡賠償金。
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工傷雇傭關(guān)系后賠償標(biāo)準(zhǔn)對于雇傭關(guān)系工傷賠償?shù)馁r償項(xiàng)目有：一次性傷殘補(bǔ)助金；一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金；一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、停工留薪期工資；醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、殘疾器具費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用。其具體賠償標(biāo)準(zhǔn)請參考《工傷保險(xiǎn)條例》。
2020.04.28 317 -
開雇傭關(guān)系工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)1.雇傭關(guān)系不同于勞動(dòng)關(guān)系，不能依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》進(jìn)行賠償，雇員在從事雇傭活動(dòng)中遭受人身損害，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。 2.受害人遭受人身損害，因就醫(yī)治療支出的各項(xiàng)費(fèi)用以及因誤工減少的收入，包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙
2021.04.24 215 -
雇傭關(guān)系傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)雇傭關(guān)系傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)：醫(yī)療費(fèi)：根據(jù)醫(yī)院出具的醫(yī)療費(fèi)、住院費(fèi)等代收證明，結(jié)合病歷、診斷證明等相關(guān)證據(jù)確定。誤工費(fèi)：根據(jù)受害人的時(shí)間和收入確定。護(hù)理費(fèi)：根據(jù)護(hù)理人員的收入狀況、護(hù)士人數(shù)和護(hù)理周期。交通費(fèi)：按受害人及其必要的隨行人員就醫(yī)或轉(zhuǎn)院實(shí)際
2021.04.28 805
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河北省雇傭關(guān)系工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
本案件應(yīng)首先區(qū)分是工傷糾紛還是雇傭損害賠償案件？兩者的賠償程序和標(biāo)準(zhǔn)有較大的區(qū)別，導(dǎo)致的賠償金額也有差距！屬于勞動(dòng)糾紛應(yīng)先申請工傷認(rèn)定，再協(xié)商不成的提起勞動(dòng)仲裁！ 工傷的賠償依據(jù)是全國城鎮(zhèn)居民收入標(biāo)準(zhǔn)
2022-03-17 15,340 -
河北省雇傭關(guān)系的工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
本案件應(yīng)首先區(qū)分是工傷糾紛還是雇傭損害賠償案件？兩者的賠償程序和標(biāo)準(zhǔn)有較大的區(qū)別，導(dǎo)致的賠償金額也有差距！屬于勞動(dòng)糾紛應(yīng)先申請工傷認(rèn)定，再協(xié)商不成的提起勞動(dòng)仲裁！ 工傷的賠償依據(jù)是全國城鎮(zhèn)居民收入標(biāo)準(zhǔn)
2022-04-03 15,340 -
雇傭關(guān)系雇傭關(guān)系工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
1.按照雇傭關(guān)系主張賠償；2.第十七條受害人遭受人身損害，因就醫(yī)治療支出的各項(xiàng)費(fèi)用以及因誤工減少的收入，包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營養(yǎng)費(fèi)，賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)予以賠償
2022-02-21 15,340 -
關(guān)系雇傭關(guān)系工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
本案件應(yīng)首先區(qū)分是工傷糾紛還是雇傭損害賠償案件？兩者的賠償程序和標(biāo)準(zhǔn)有較大的區(qū)別，導(dǎo)致的賠償金額也有差距！屬于勞動(dòng)糾紛應(yīng)先申請工傷認(rèn)定，再協(xié)商不成的提起勞動(dòng)仲裁！工傷的賠償依據(jù)是全國城鎮(zhèn)居民收入標(biāo)準(zhǔn)，
2022-03-28 15,340
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北京工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)20212021年北京工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)如下： 1、治療工傷所產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)、康復(fù)費(fèi)以及住院伙食補(bǔ)助費(fèi)，交通食宿費(fèi)； 2、如果是生活不能自理的，那么還需要支付生活護(hù)理費(fèi)； 3、如果是需要安裝配置輔助器具的，那么安裝輔助器具所需費(fèi)用也是屬于工傷賠償范圍； 4
2,737 2022.04.12 -
00:53
工亡賠償標(biāo)準(zhǔn)2021最新工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)北京2021年北京最新工亡賠償標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定如下：職工因工死亡的，那么職工的遺屬可以獲得的賠償包括喪葬補(bǔ)助金，供養(yǎng)親屬撫恤金和因公死亡補(bǔ)助金。其中喪葬補(bǔ)助金為當(dāng)?shù)?個(gè)月的社平工資。供養(yǎng)親屬撫恤金的標(biāo)準(zhǔn)為配偶為每月40%，其他親屬每人每月30%。核定
3,164 2022.04.17 -
01:07
解雇員工賠償標(biāo)準(zhǔn)首先，在大多數(shù)情況下，公司單方面解除勞動(dòng)合同，也就是辭退員工時(shí)，應(yīng)當(dāng)向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或者賠償金。但具體要補(bǔ)償或者賠償多少錢，要看具體的情況和員工的工作年限。當(dāng)然，也有少數(shù)情況是公司解聘員工不需要支付賠償?shù)模热纾阂驗(yàn)閱T工的個(gè)人過失給公司
4,676 2021.04.25
