久久精品免费一区二区喷潮,精品人妻乱码一,二,三区,精品一区二区三区在线成人,久久国产劲暴∨内射,精品久久久久成人码免费动漫

您的位置:法師兄 > 精選問答 > 沒有勞動(dòng)合同工傷如何賠償

沒有勞動(dòng)合同工傷如何賠償

2022-05-28 07:55

該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!

我也有類似問題!點(diǎn)擊提問

推薦答案

貴州在線咨詢顧問團(tuán)

2022-05-28回復(fù)

一、你們先到勞動(dòng)局工傷認(rèn)定科申請工傷認(rèn)定,(沒有勞動(dòng)合同也照樣會認(rèn)定工傷的)。具體要提交的手續(xù)勞動(dòng)局工作人員會告訴你們的。 二、工傷認(rèn)定之后,再在勞動(dòng)局內(nèi)申請勞動(dòng)能力鑒定(傷殘程度),鑒定結(jié)論下來后,找律師計(jì)算賠償數(shù)額,協(xié)商向單位要,協(xié)商不成可以申請勞動(dòng)仲裁,三、工傷賠償的費(fèi)用包括;醫(yī)療費(fèi)、治療期間工資照發(fā)、護(hù)理費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等。具體的等治療終結(jié)后一起找律師為你們計(jì)算。 另:工傷認(rèn)定個(gè)人申請的時(shí)效為受傷之日起一年,注意不要超過時(shí)效。盡快申請。

展開更多

對內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋

同類普法

孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

未簽勞動(dòng)合同,按相關(guān)法律規(guī)定,勞動(dòng)者有權(quán)要求單位支付雙倍工資經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。單位未繳納工傷保險(xiǎn),所有工傷賠償金都應(yīng)由單位承擔(dān)。首先要求單位向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障部們申請工傷認(rèn)定。如單位不給予合理的賠償,可到勞動(dòng)部門申請勞動(dòng)仲裁,維護(hù)自己的權(quán)益。

張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

雖然勞動(dòng)者與用人單位沒簽合同,但用人單位與勞動(dòng)者之間仍具有勞動(dòng)關(guān)系。在上班時(shí)受傷,認(rèn)定為工傷的,不論是否簽有勞動(dòng)合同,都按照《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定進(jìn)行賠償。

律師普法更多>>
  • 沒有勞動(dòng)合同工傷,如何賠償?
    沒有勞動(dòng)合同工傷,如何賠償?

    對于沒有勞動(dòng)合同工傷的賠償問題,根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定,雖然勞動(dòng)者與用人單位沒簽合同,但是不能否定用人單位和勞動(dòng)者之間的勞動(dòng)關(guān)系。因此在上班時(shí)受傷,只要是屬于工傷的,不論是否簽有勞動(dòng)合同,都應(yīng)當(dāng)按《工傷保險(xiǎn)條例》來進(jìn)行保險(xiǎn)賠償。如果用人單位不

    2020.02.02 192
  • 沒簽勞動(dòng)合同工傷如何賠償
    沒簽勞動(dòng)合同工傷如何賠償

    未簽勞動(dòng)合同發(fā)生工傷的,可以向勞動(dòng)仲裁委員會申請證明自己與用人單位之間存在事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系,并且有權(quán)要求單位支付雙倍工資經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如果用人單位未繳納工傷保險(xiǎn)的,所有工傷賠償金都應(yīng)由用人單位承擔(dān)并及時(shí)支付。如果用人單位不提供合理賠償,工傷職工

    2022.04.13 684
  • 工傷殘疾沒有勞動(dòng)合同如何賠償
    工傷殘疾沒有勞動(dòng)合同如何賠償

    工傷殘疾沒有勞動(dòng)合同的,按照正常的工傷賠償。

    2020.08.22 155
專業(yè)問答更多>>
  • 沒有勞動(dòng)合同,如何賠償工傷

    如果你沒有勞動(dòng)合同,目前最重要的是收集事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)(包括工作證、工作卡、工作服、安全帽、工資卡、押金條、飯卡充值單、證人、錄音或其他能夠證明你在該公司工作、和該公司存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù))和你在

    2022-03-30 15,340
  • 沒有勞動(dòng)合同工傷如何賠償?

    1、未簽勞動(dòng)合同,依據(jù)勞動(dòng)合同法第八十二條,你有權(quán)要求單位支付雙倍工資經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2、單位未繳納工傷保險(xiǎn),所有工傷賠償金都應(yīng)由單位承擔(dān)。3、首先要求單位向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障部們申請工傷認(rèn)定。4、住院治療所需醫(yī)

    2022-04-21 15,340
  • 沒有勞動(dòng)合同,如何賠償,沒有勞動(dòng)合同的工傷

    這屬于工傷的,至于賠償要看具體情況的,本案的處理方式有兩種,1、如果員工和單位之間有勞動(dòng)合同,則員工的事故可以認(rèn)定為工傷,可以享受工傷待遇;即使沒有書面的勞動(dòng)合同,只要有證據(jù)證明雙方存在勞動(dòng)關(guān)系,也

    2022-03-31 15,340
  • 工傷沒有勞動(dòng)合同如何賠償?

    先申報(bào)工傷申請工傷認(rèn)定,再做傷殘等級鑒定,根據(jù)等級來確定具體賠償數(shù)額,總共是三大賠償項(xiàng)目,一次性傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金,一次性傷殘補(bǔ)助金,一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金 如果你沒有勞動(dòng)合同及其他證明存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù),

    2022-02-16 15,340
法律短視頻更多>>
  • 公司沒有簽訂勞動(dòng)合同如何賠償 01:01
    公司沒有簽訂勞動(dòng)合同如何賠償

    用人單位自用工之日起超過一個(gè)月、不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。但自用工之日起一個(gè)月內(nèi),經(jīng)過用人單位書面通知之后,勞動(dòng)者不與用人單位訂立書面勞動(dòng)合同的,用人單位應(yīng)當(dāng)書面通知?jiǎng)趧?dòng)者終止勞動(dòng)關(guān)系,而不需要向

    3,557 2022.04.17
  • 工傷沒有簽訂勞動(dòng)合同怎么賠償 00:54
    工傷沒有簽訂勞動(dòng)合同怎么賠償

    工傷沒有簽訂勞動(dòng)合同的賠償,需要雙方當(dāng)事人通過協(xié)商,或者起訴的方法解決。 單位沒有繳納工傷保險(xiǎn),所有工傷賠償金都應(yīng)由單位承擔(dān)。首先要求單位向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障部們申請工傷認(rèn)定。住院治療所需醫(yī)療費(fèi)用、陪人費(fèi)、生活費(fèi)等都由單位支付,停工期間的工資福利

    1,541 2022.05.11
  • 沒簽勞動(dòng)合同受工傷怎么賠償 01:05
    沒簽勞動(dòng)合同受工傷怎么賠償

    沒簽勞動(dòng)合同受工傷的,應(yīng)當(dāng)由用人單位承擔(dān)工傷醫(yī)療費(fèi)用。單位未繳納工傷保險(xiǎn),所有工傷賠償金都應(yīng)由單位承擔(dān);應(yīng)要求單位向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障部門申請工傷認(rèn)定;住院治療所需的醫(yī)療費(fèi)用、陪護(hù)費(fèi)、生活費(fèi)等都應(yīng)由單位支付,停工期間的工資福利待遇不變,由所在的單

    1,895 2022.04.17
合同糾紛不同階段法律問題導(dǎo)航
有問題
就會有解決辦法
在線咨詢

離婚、工傷、刑事、債務(wù)... 最快3分鐘內(nèi)有答案

法師兄法務(wù)
您好,請問有什么可以幫助到您的?