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女職工在懷孕期間可以享受生育津貼嗎

2022-09-03 01:14

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2022-09-03回復

生育津貼是指職業(yè)婦女因生育而離開工作崗位期間,給予的生活費用,是對女職工收入損失的現金補償,目的在于保障女職工產假期限的基本生活需要。那么如何申請生育津貼呢? 享受條件: 1、本市戶籍(含農村戶籍)的生育婦女,無論在職或失業(yè),參加過本市城鎮(zhèn)社會保險并按規(guī)定建立個人帳戶的; 2、非本市戶籍的從業(yè)婦女,與用人單位建立勞動關系且在單位工作、參加本市城鎮(zhèn)社會保險(五險)期間生育的; 3、職工享受生育保險待遇,應當符合國家、省、市計劃生育規(guī)定,且用人單位連續(xù)為其繳費滿6個月以上。繳費以正常參保繳費時間為準,正常參保繳費前的補繳時間不能計算在內。 申請分娩生育津貼時需提供下列材料: 1、參保職工的社會保障卡復印件; 2、準生證、出生證和獨子證復印件; 3、生育住院發(fā)票復印件、出院小結(蓋就診醫(yī)院章); 4、單位證明(含職工姓名、年齡、身份證號、產假起止日期); 5、報銷資料涉及復印件的部分,需提供原件審核。 部分城市生育津貼、補貼申領由個人自己辦理的,需提供相關資料,在指定時間內到社保局辦理,提供資料和提交公司資料幾無差別。 對于少數社保代理的個人或者小微企業(yè)、辦事處、分公司的,需提前報備代理公司,并提交相應資料給代理公司由其協(xié)同申報,對于好易保這樣的網上社保服務平臺,便可網上直接上傳資料、網上申領。

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