只簽試用期合同是否違法?
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只簽試用期合同的行為違反《勞動法》，依據(jù)《勞動法》第十六條第2款規(guī)定：“建立勞動關系應當訂立勞動合同。 第二十一條規(guī)定：“勞動合同可以約定試用期。試用期最長不得超過六個月?！备鶕?jù)上述規(guī)定，勞動者和用人單位建立勞動關系，就應當簽訂勞動合同。 對于新上崗的勞動者，用人單位與勞動者可以約定試用期也可以不約定試用期。如果用人單位與勞動者約定試用期，根據(jù)《關于實行勞動合同制度若干問題的通知》第3條第2款規(guī)定，“試用期包括在勞動合同期限中”，即試用期應在勞動合同中約定，而不能單獨簽定試用期合同。 單位通過合同約定規(guī)避為勞動者繳納社會保險的義務，行為違法?！秳趧臃ā返谄呤l規(guī)定，“用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費”。
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不存在試用期合同，勞動合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動合同期限。根據(jù)我國法律規(guī)定，試用期包含在勞動合同期限內(nèi)。勞動合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動合同期限。
只簽試用期合同是違法的，勞動者和用人單位建立勞動關系，就應當簽訂勞動合同。 對于新上崗的勞動者，用人單位與其可以約定試用期，也可以不約定試用期。如果用人單位與勞動者約定試用期，試用期應在勞動合同中約定。
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只能簽訂試用合同是否違法只簽訂試用合同違法。有些用人單位利用勞動者對勞動合同的不了解，將試用期與勞動合同分隔開來，這種做法是錯誤的，是違背《勞動法》的。試用期是勞動者和用人單位勞動關系的一種表現(xiàn)形式，所以也應當簽訂勞動合同。
2021.10.13 228 -
只訂立試用期合同是否違法只訂立試用期合同是違法的。勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。
2020.04.10 149 -
只訂立試用期合同是否違法呢只訂立試用期合同是違法的。勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。
2020.05.15 114
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只簽試用期合同是否違法
只簽試用期合同的行為違反《勞動法》，依據(jù)《勞動法》第十六條第2款規(guī)定：“建立勞動關系應當訂立勞動合同。第二十一條規(guī)定：“勞動合同可以約定試用期。試用期最長不得超過六個月。”根據(jù)上述規(guī)定，勞動者和用人單
2022-03-21 15,340 -
公司只簽訂試用期合同是否違法？
公司只簽訂試用合同是是違法的。 依據(jù)《勞動法》第十六條第二款劃定：“建立勞動關系應當訂立勞動合同?！薄秳趧臃ā返诙粭l規(guī)定：“勞動合同可以商定試用期。試用期最長不得超過六個月。”根據(jù)規(guī)定，勞動者
2021-09-28 15,340 -
只簽訂試用期合同是否違反法律
按照《勞動合同法》第十九條第四款規(guī)定：“試用期包含在勞動合同期限內(nèi)。勞動合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動合同期限。”用人單位只是口頭約定試用期的，試用期無效。根據(jù)第八十二條規(guī)定：“用人單
2022-04-24 15,340 -
公司只簽定試用期合同是否違法
簽訂試用合同是違背《勞動法》的行為。 依據(jù)《勞動法》第十六條第2款劃定：“建立勞動關系應當訂立勞動合同。”《勞動法》第二十一條劃定：“勞動合同可以商定試用期。試用期最長不得超過六個月?！备鶕?jù)上述劃定，
2021-03-17 15,340
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01:05
試用期是否需要簽合同試用期是需要簽合同的。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的相關規(guī)定可知，建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同。試用期代表雙方已經(jīng)建立了勞動關系，因此應當簽合同。需要注意的是，試用期是包括在勞動合同期限內(nèi)的，如果合同只約定了試用期的，合同不成立。
1,129 2022.06.15 -
01:03
試用期不簽合同怎么賠償試用期不簽勞動合同的話，用人單位需要按照我國勞動合同法第八十二條的規(guī)定，按月支付勞動者兩倍的工資。首先需要注意，試用期內(nèi)的勞動者也屬于我國勞動合同法保護的勞動者。試用期只是給予用人單位選擇以及考察勞動者的權利，在試用期內(nèi)，用人單位仍然需要承
804 2022.05.18 -
00:52
勞動合同簽三年試用期6個月合法嗎?勞動合同簽三年，試用期六個月合法。依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不可以超過一個月。勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不可以超過二個月。三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不可以
6,141 2022.05.11
