養(yǎng)老保險屬于五險一金嗎?可以爭議
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養(yǎng)老保險是屬于五險一金中的一險,如果勞動者已經(jīng)在用人單位勞動的,用人單位有為其繳納養(yǎng)老保險的權(quán)利,發(fā)生爭議的,雙方可以協(xié)商解決。《勞動法》第七十二條規(guī)定:用人單位和勞動者必須依法參加社會保險,繳納社會保險費。 《社會保險費征繳暫行條例》第十二條第三款規(guī)定:社會保險費不得減免;第十三條規(guī)定:繳費單位未按規(guī)定繳納和代扣代繳社會保險費的,由勞動保障行政部門或者稅務機關責令限期繳納;逾期仍不繳納的,除補繳欠繳數(shù)額外,從欠繳之日起,按日加收千分之二的滯納金;第二十六條規(guī)定:繳費單位逾期拒不繳納社會保險費、滯納金的,由勞動保障行政部門或者稅務機關申請人民法院依法強制征繳。
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五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險,及住房公積金。企業(yè)必須給職工繳足五險一金,即養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。社保分單位繳納部分和個人繳納部分。具體社保費繳費比例分別為:養(yǎng)老保險,單位和個人分別繳納百分之 二十、百分之八;醫(yī)療保險,單位和個人分別繳納百分之 十二、百分之二;失業(yè)保險,單位和個人分別繳納百分之 二、百分之一;生育保險單位繳納百分之零點六,個人不繳;工傷保險單位繳納百分之二,個人不繳;公積金單位百分之 十二、百分之十二。
五險一金有養(yǎng)老保險,五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險,及住房公積金。
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社保屬于五險一金嗎?
社會保險主要是指職工基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險、工傷保險這五險。中華人民共和國境內(nèi)的用人單位和個人依法繳納社會保險費,有權(quán)查詢繳費記錄、個人權(quán)益記錄,要求社會保險經(jīng)辦機構(gòu)提供社會保險咨詢等相關服務。個人依法享受社會保險待遇,
2020.09.27 231 -
五險一金養(yǎng)老保險比例
所謂五險一金繳納比例,其實是個人與單位分別承擔多少繳納費用的計算指標之一,通常以百分比形式出現(xiàn),例如:養(yǎng)老保險個人繳納比例8%,單位繳納比例20%。
2020.06.07 540
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養(yǎng)老保險屬于五險一金嗎用人單位可以免交嗎
養(yǎng)老保險是屬于五險一金中的一險,如果勞動者已經(jīng)在用人單位勞動的,用人單位有為其繳納養(yǎng)老保險的權(quán)利,發(fā)生爭議的,雙方可以協(xié)商解決?!秳趧臃ā返谄呤l規(guī)定:用人單位和勞動者必須依法參加社會保險,繳納社會
2022-04-19 15,340 -
養(yǎng)老保險可以不繳五險一金嗎
養(yǎng)老保險是屬于五險一金中的一險,如果勞動者已經(jīng)在用人單位勞動的,用人單位有為其繳納養(yǎng)老保險的權(quán)利,發(fā)生爭議的,雙方可以協(xié)商解決。《勞動法》第七十二條規(guī)定:用人單位和勞動者必須依法參加社會保險,繳納社會
2022-05-08 15,340 -
五險一金中的養(yǎng)老保險可以只買嗎?
醫(yī)療保險和養(yǎng)老保險不購買醫(yī)療保險和養(yǎng)老保險。但未在用人單位就業(yè)的勞動者,可以直接向社會保險費征收機構(gòu)繳納社會保險費,只能繳納基本養(yǎng)老保險費和基本醫(yī)療保險費。用人單位應當自行申報,按時足額繳納社會保險費
2021-12-17 15,340 -
擴展資料養(yǎng)老保險屬于五險一金嗎如果發(fā)生勞動爭議,用人單位是否可以免繳費
養(yǎng)老保險是屬于五險一金中的一險,如果勞動者已經(jīng)在用人單位勞動的,用人單位有為其繳納養(yǎng)老保險的權(quán)利,發(fā)生爭議的,雙方可以協(xié)商解決?!秳趧臃ā返谄呤l規(guī)定:用人單位和勞動者必須依法參加社會保險,繳納社會
2022-05-06 15,340
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五險一金養(yǎng)老保險比例五險一金繳納比例,其實是個人與單位分別承擔多少繳納費用的計算指標之一,通常以百分比形式出現(xiàn),例如:養(yǎng)老保險個人繳納比例百分之八,單位繳納比例百分之二十。對職工來做,社會保險現(xiàn)在通常說的是五險一金,具體五險也就是:養(yǎng)老保險,醫(yī)療保險,失業(yè)保險
1,947 2022.04.17 -
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五險是哪五種保險一金是哪一金五險一金是指養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險和生育保險,以及住房公積金。用人單位招用勞動者后,應當在三十日內(nèi)為勞動者辦理社會保險登記,為勞動者購買養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險和生育保險,未按照規(guī)定購買社會保險的,勞動行政部門
3,209 2022.05.11 -
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企業(yè)基本養(yǎng)老保險是五險嗎企業(yè)基本養(yǎng)老保險不是五險。企業(yè)基本養(yǎng)老保險,是國家根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定,強制建立和實施的一種社會保險制度。在這一制度下,用人單位和勞動者必須依法繳納養(yǎng)老保險費,在勞動者達到國家規(guī)定的退休年齡或因其他原因而退出勞動崗位后,社會保險經(jīng)辦機構(gòu)依法
6,793 2022.05.11