對于因工死亡的員工，工傷保險基金會支付6個月當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠さ钠骄べY為喪葬費。對于死亡員工需要扶養(yǎng)的親屬可以領(lǐng)到撫恤金，一般其配偶每月可以領(lǐng)到其生前工資的40%，其他親屬可以領(lǐng)到30%，但是所有人員領(lǐng)到的撫恤金加起來不得高于死亡員工生前工資。

喪葬費標(biāo)準(zhǔn)是按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)，以六個月總額計算。大約3000-4000元。一般包括運尸費、火化費。購買骨灰盒費，一期骨灰存放費，以及雇請人員所支付的勞務(wù)費和必要的交通費等合理費用。 一、喪葬過程中發(fā)生的費用包括： 1、為安排死亡人生前好友和親屬遺體告別儀式租用場地的費用、為死亡人整理遺容費、火化費、運尸費、尸體冷藏停放費、預(yù)定靈車、骨灰寄存、購買墓碑等支出的費用； 2、規(guī)定允許土葬的地方，為安葬死亡人的未超過省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的墓穴占地面積使用費、購買棺材費用，在許多農(nóng)村安排為死亡人送葬的親朋好友宴席等支出的必要費用等等。 二、喪葬費的領(lǐng)取方法包括： 1、離退休人員死亡后，其法定繼承人應(yīng)當(dāng)在3個月內(nèi)向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申報喪葬補助費； 2、辦理時需填報企業(yè)離退休人員死亡喪葬補助費申領(lǐng)表交社區(qū)蓋章、社保員簽字； 3、攜帶離退休人員火化證原件、復(fù)印件及代領(lǐng)人身份證復(fù)印件前往社保局養(yǎng)老保險服務(wù)大廳辦理喪葬費申領(lǐng)手續(xù)； 4、工作人員會根據(jù)提供的個人檔案里的工資數(shù)據(jù)與電腦里的數(shù)據(jù)進行核對，核對后打出四張表； 5、企業(yè)退休人員死亡后符合供養(yǎng)條件的直系親屬，應(yīng)在申報死亡的同時，向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申報供養(yǎng)直系親屬按月領(lǐng)取的救濟費。 綜上所述，喪葬費是指用于職工因工死亡或因工殘廢退職后死亡時喪葬事宜的一次性費用。由原工作單位支付。國家有關(guān)勞動保險條例規(guī)定，其數(shù)額一般是該企業(yè)全部職工3個月的平均工資。計算標(biāo)準(zhǔn)為所在地的工資標(biāo)準(zhǔn)決定，計算公式為所在地的上一年度職工月平均工資的六個月總額。每年都會產(chǎn)生一些變化，要根據(jù)當(dāng)年的實際情況決定。