討薪案討薪過(guò)程出事能否認(rèn)定工傷
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討薪過(guò)程出事，不能認(rèn)定工傷。 根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定： 工傷認(rèn)定 第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： （一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的； （四）患職業(yè)病的； （五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的； （七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。 第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷： （一）在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的； （二）在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的； （三）職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。
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勞動(dòng)者可以向用工所在地勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴，或者通過(guò)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁、向人民法院申請(qǐng)支付令等程序處理。
12333討薪流程如下：1、搜集在公司工作過(guò)的相關(guān)證據(jù)，勞動(dòng)合同等；2、先到勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)或者中隊(duì)去提交證據(jù)，因?yàn)閯趧?dòng)局不會(huì)第一時(shí)間受理，要先到勞監(jiān)大隊(duì)去進(jìn)行投訴，讓勞監(jiān)大隊(duì)調(diào)解；3、到勞動(dòng)局，進(jìn)行勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)；4、勞動(dòng)局立案后，一般要等待二十天左右，勞動(dòng)局要進(jìn)行調(diào)查；5、等到勞動(dòng)局審核結(jié)束，如果還沒(méi)有發(fā)工資，就要開(kāi)庭進(jìn)行處理。
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民工討薪的討薪途徑有哪些？民工討薪的途徑主要包括：及時(shí)向基層人民調(diào)解組織、企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)或在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設(shè)立的具有勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解職能的組織申請(qǐng)調(diào)解；向人民法院申請(qǐng)支付令；向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；向勞動(dòng)行政部門投訴；其他。
2020.10.18 159 -
惡意討薪能立案嗎惡意討薪不能立案。因?yàn)樵谖覈?guó)的刑法當(dāng)中，并沒(méi)有惡意討薪的罪名，只有惡意欠薪罪。惡意討薪一般是指，包工頭串通部分農(nóng)民工，偽造證據(jù)，虛報(bào)、冒領(lǐng)工資，或者煽動(dòng)農(nóng)民工，通過(guò)激進(jìn)的手段要挾、勒索，超額索賠以獲取非法利益的行為。但是如果惡意討薪的行為觸
2022.04.16 672 -
討薪是否違法拉橫幅討薪不違法但其性質(zhì)很容易發(fā)生改變，從而導(dǎo)致違法行為的發(fā)生。所以是否對(duì)拉橫幅討薪行為進(jìn)行處罰，關(guān)鍵還是要對(duì)其行為的性質(zhì)進(jìn)行判斷。
2020.07.09 378
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討薪過(guò)程出事能否認(rèn)定工傷
討薪過(guò)程出事，不能認(rèn)定工傷。 根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定： 工傷認(rèn)定 第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： （一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)
2022-03-21 15,340 -
討薪過(guò)程出事是否可以認(rèn)定工傷
討薪過(guò)程出事，不能認(rèn)定工傷。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： （一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作
2022-04-20 15,340 -
討薪過(guò)程都有哪些討薪的方法
的方法主要有協(xié)商、投訴以及訴訟。第一、選擇非訴程序。與單位協(xié)商后達(dá)成和解協(xié)議，或者到基層組織申請(qǐng)調(diào)解，憑和解協(xié)議走督促程序。督促程序是根據(jù)的申請(qǐng)，以支付令方式，督促在法定期間內(nèi)履行給付金錢、有價(jià)證券為
2022-09-01 15,340 -
討薪討債如何處理，合法討薪討債流程
勞動(dòng)者工資申請(qǐng)方式：與用人單位協(xié)商；請(qǐng)求調(diào)解組織調(diào)解；向勞動(dòng)行政部門舉報(bào)，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付；向勞動(dòng)仲裁部門申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，向人民法院起訴。
2021-11-04 15,340
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民工討薪的方法是什么民工遇到老板拖欠工資的，有以下解決方法：1、找老板私下協(xié)商、調(diào)解，最好再讓老板寫(xiě)張欠條，寫(xiě)明欠款金額和欠款人姓名，留下有利證據(jù)；2、協(xié)商不成的，可以到勞動(dòng)行政部門進(jìn)行投訴或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁；3、以上方法都沒(méi)辦法解決的，還可以向人民法院提起民事
2,354 2022.04.17 -
00:52
怎樣討要工程款討要工程款可以走法律途徑，找熟人催要，找討債公司。依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》第八百零七條規(guī)定，發(fā)包人未按照約定支付價(jià)款的，承包人可以催告發(fā)包人在合理期限內(nèi)支付價(jià)款。具體處理方法如下： 1、在承包人施工過(guò)程中應(yīng)當(dāng)注意收集和保存與施工相關(guān)的書(shū)
903 2022.07.12 -
01:27
沒(méi)合同如何討要工程款怎么討回在雙方?jīng)]簽署的合同下，一方想追回工程款的，可通過(guò)以下幾種方式進(jìn)行。 1、通過(guò)電話和函件催收。經(jīng)常給施工方公司打電話，詢問(wèn)工程款進(jìn)度。要注意打電話的時(shí)候記得錄音，防止對(duì)方鉆法律空子，提前保留證據(jù)。還可以通過(guò)掛號(hào)信的方法給施工方公司發(fā)催收函并留
2,019 2022.04.15
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