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員工要退休時(shí)用公司的五險(xiǎn)一金嗎

2023-10-22 07:51

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只要公司為員工購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金,員工到法定退休年齡,開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的,勞動(dòng)合同終止。和勞動(dòng)合同期限的是否固定無(wú)關(guān)。依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十四條有下列情形之一的,勞動(dòng)合同終止:(一)勞動(dòng)合同期滿(mǎn)的;(二)勞動(dòng)者開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;(三)勞動(dòng)者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;(四)用人單位被依法宣告破產(chǎn)的;(五)用人單位被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者用人單位決定提前解散的;(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

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北京市京師律師事務(wù)所

用人單位提出解除勞動(dòng)合同并與勞動(dòng)者協(xié)商一致的,應(yīng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。也就是說(shuō),不是雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同,用人單位就要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。只有由用人單位提出解除勞動(dòng)合同,雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同,用人單位才應(yīng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償若是勞動(dòng)者提出要求,雙方協(xié)商一致解除合同,用人單位可以不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

繳納五險(xiǎn)是用人單位的法定義務(wù),至于住房公積金可以根據(jù)單位情況繳納。五險(xiǎn)一金是指用人單位給予勞動(dòng)者的幾種保障性待遇的合稱(chēng),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn),及住房公積金。簽訂勞動(dòng)合同后,依法繳納五險(xiǎn),如有條件可以繳納一金。必須為所有員工繳納五險(xiǎn)。如果單位人數(shù)少,流動(dòng)大,或者企業(yè)的相關(guān)執(zhí)照還沒(méi)有辦理,可以選擇人事代理服務(wù)中心這樣的社保代繳機(jī)構(gòu)進(jìn)行社保代繳。

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    1.公司為員工繳存的五險(xiǎn)一金是:五險(xiǎn)一金是指,用人單位給予勞動(dòng)者的幾種保障性待遇的合稱(chēng); 2.包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn),及住房公積金。

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