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正常離職能領(lǐng)取失業(yè)金嗎

2023-05-14 17:14

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1、員工本人提出離職,那么是無法享受失業(yè)保險金的。如果員工本人有就職意愿,辦理了失業(yè)登記,那么也是可以申請領(lǐng)取失業(yè)保險的。 2、依據(jù)《社會保險法》 第四十五條失業(yè)人員符合下列條件的,從失業(yè)保險基金中領(lǐng)取失業(yè)保險金: (一)失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費滿一年的; (二)非因本人意愿中斷就業(yè)的; (三)已經(jīng)進行失業(yè)登記,并有求職要求的。 第四十六條失業(yè)人員失業(yè)前用人單位和本人累計繳費滿一年不足五年的,領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為十二個月;累計繳費滿五年不足十年的,領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為十八個月;累計繳費十年以上的,領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為二十四個月。重新就業(yè)后,再次失業(yè)的,繳費時間重新計算,領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限與前次失業(yè)應(yīng)當領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險金的期限合并計算,最長不超過二十四個月。

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如果勞動者在正常情況下主動離職的,一般無法領(lǐng)取失業(yè)金。符合非因本人意愿中斷就業(yè)等條件的,才可以從失業(yè)保險基金中領(lǐng)取失業(yè)保險金,而主動離職一般就不是非本人意愿離職的,所以不符合領(lǐng)取失業(yè)保險金的條件。

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