在實習期間有工傷可以享受工傷保險待遇嗎?
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在校生實習期間受傷不能享受工傷保險待遇。享受工傷保險待遇的必要條件之一是用人單位與勞動者存在勞動關系,在校生利用業(yè)余時間勤工助學,不視為就業(yè),未建立勞動關系,可以不簽訂勞動合同。
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實習人員發(fā)生工傷事故能享受工傷保險待遇嗎
屬于在校學生的實習人員不算正式工作人員,與用人單位沒有確立實質(zhì)的勞動關系,實習人員發(fā)生工傷事故,勞動部門一般不受理; 只能依照人身損害賠償?shù)挠嘘P法律規(guī)定進行處理;如果是與用人單位簽訂了正式勞動合同的實習人員,可以按工傷處理。
2020.06.15 241 -
實習人員發(fā)生工傷事故,能否享受工傷保險待遇
屬于在校學生的實習人員不算正式工作人員,與用人單位沒有確立實質(zhì)的勞動關系,實習人員發(fā)生工傷事故,勞動部門一般不受理,只能依照人身損害賠償?shù)挠嘘P法律規(guī)定進行處理;如果是與用人單位簽訂了正式勞動合同的實習人員,可以按工傷處理。
2020.08.12 224
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實習生期間發(fā)生工傷可以享受工傷保險待遇嗎
屬于在校學生的實習人員不算正式工作人員,與用人單位沒有確立實質(zhì)的勞動關系,實習人員發(fā)生工傷事故,勞動部門一般不受理; 只能依照人身損害賠償?shù)挠嘘P法律規(guī)定進行處理;如果是與用人單位簽訂了正式勞動合同的實
2022-05-15 15,340 -
實習工地發(fā)生工傷可以享受工傷保險待遇嗎
屬于在校學生的實習人員不算正式工作人員,與用人單位沒有確立實質(zhì)的勞動關系,實習人員發(fā)生工傷事故,勞動部門一般不受理; 只能依照人身損害賠償?shù)挠嘘P法律規(guī)定進行處理;如果是與用人單位簽訂了正式勞動合同的實
2023-05-10 15,340 -
實習中受傷可否享受工傷待遇
龔律師:我是一所職業(yè)技術學校的中專學生,按照學校的教學要求,我和同學們都在假期到公司、企業(yè)定崗實習,學習技能,積累經(jīng)驗。請問,我們與實習單位之間的關系是否適用《勞動合同法》的相關規(guī)定如果有同學在實習的
2022-10-20 15,340 -
可以享受工傷保險待遇嗎?
依據(jù)《工傷保險條例》 總則 第一條為了保障因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的職工獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟補償,促進工傷預防和職業(yè)康復,分散用人單位的工傷風險,制定本條例。 《條例》的第一條即明確了工傷保險待遇
2023-04-05 15,340
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十級傷殘證能享受什么待遇工傷十級傷殘享受的待遇,具體情況如下:1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:十級傷殘為7個月的本人工資;2、勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位
5,080 2022.05.11 -
00:53
工傷職工的工傷待遇由誰支付工傷職工的工傷待遇由誰支付要根據(jù)具體情況確定。如果用人單位按規(guī)定為勞動者繳納工傷保險費的,那么大部分工傷待遇是由國家支付的,只有小部分費用由用人單位支付。如果用人單位沒有按規(guī)定為勞動者繳納工傷保險費的,那么全部的工傷待遇都是由用人單位支付。
2,350 2022.05.11 -
01:13
員工受傷期間公司可以辭退嗎員工受傷期間,公司原則上不可以辭退。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的相關規(guī)定可知,員工患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,用人單位不得依據(jù)無過失性辭退和經(jīng)濟性裁員的理由,與員工解除勞動合同。但是如果員工滿足過失性辭退的條件的,公司仍然
4,831 2022.06.22