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什么情況下男性可以提前退休退休年齡具體

2022-09-03 19:19

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男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續(xù)工齡滿十年,由醫(yī)院證明,并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn),完全喪失勞動能力(一至四級)的,可以提前退休。 法律依據(jù):《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》 第一條全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人,符合下列條件之一的,應(yīng)該退休。 (一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續(xù)工齡滿十年的。 (二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續(xù)工齡滿十年的。 本項(xiàng)規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。 (三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續(xù)工齡滿十年,由醫(yī)院證明,并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn),完全喪失勞動能力的。 (四)因工致殘,由醫(yī)院證明,并經(jīng)勞動鑒定委員會確定,完全喪失勞動能力的

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公務(wù)員符合下列條件之一的,本人自愿提出申請,經(jīng)任免機(jī)關(guān)批準(zhǔn),可以提前退休: (一)工作年限滿三十年的; (二)距國家規(guī)定的退休年齡不足五年,且工作年限滿二十年的; (三)符合國家規(guī)定的可以提前退休的其他情形的。

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在我國滿足以下情況之一,即可提前辦理退休:1.內(nèi)部退休,由公司根據(jù)實(shí)際情況制定內(nèi)退制度,內(nèi)退人員在退休之后不需工作但每月仍可以領(lǐng)取內(nèi)退工資,公司也需要按月為其繳納社保直到法定的退休年齡。2.因病提前退休,因員工個(gè)人身體問題導(dǎo)致無法工作,根據(jù)規(guī)定,因病或非因工負(fù)傷完全喪失勞動能力的滿50周歲男性或滿45周歲的女性,在繳納社保滿15年以上,經(jīng)過醫(yī)院及相關(guān)部門鑒定,可申請病退。3.特殊工種提前退休,出現(xiàn)因負(fù)擔(dān)特重體力勞動或有害身體健康的工種人員,可以提前5年退休。

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