解除勞動合同后如何辦社保
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解除勞動合同后社保的處理方式是：n一、解除勞動關(guān)系人員應(yīng)憑《養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)卡》和《失業(yè)證》(或解除勞動關(guān)系證明)及時到社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理接續(xù)手續(xù)，辦理社會保險(xiǎn)登記，按照有關(guān)規(guī)定向社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理申報(bào)繳納手續(xù)。n二、解除勞動關(guān)系人員失業(yè)期間中斷基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)的，中斷期間不計(jì)繳費(fèi)年限，原基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個人賬戶封存，繼續(xù)計(jì)息。重新就業(yè)后應(yīng)繼續(xù)繳費(fèi)，前后繳費(fèi)年限及基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個人賬戶儲存分別合并計(jì)算。
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社保勞動關(guān)系解除勞動合同后的處理： 1、解除勞動關(guān)系人員憑《養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)卡》和《失業(yè)證》及時到社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理接續(xù)手續(xù)，辦理社會保險(xiǎn)登記，按照有關(guān)規(guī)定向社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理申報(bào)繳納手續(xù)。 2、與企業(yè)解除勞動關(guān)系后須跨統(tǒng)籌地區(qū)接續(xù)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系人員，另須按有關(guān)規(guī)定辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)。 3、解除勞動關(guān)系人員失業(yè)期間中斷基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)的，中斷期間不計(jì)繳費(fèi)年限，原基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個人賬戶封存，繼續(xù)計(jì)息。
1、如果跨統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移，本人帶好身份證原件及復(fù)印件、養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊，到社保中心填寫《參保人員跨統(tǒng)籌地區(qū)流動職工社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移申請表》，到轉(zhuǎn)移窗口辦理轉(zhuǎn)移； 2、如果在統(tǒng)籌地區(qū)內(nèi)或同一市內(nèi)，當(dāng)從某單位辭職后，只需該單位辦理退工停保手續(xù)，新單位辦理用工參保手續(xù)，社保關(guān)系自動轉(zhuǎn)入新單位。
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解除勞動合同后社保怎么辦?解除勞動合同后轉(zhuǎn)社保的辦理：員工可以憑借失業(yè)證還有養(yǎng)老保險(xiǎn)的接續(xù)卡到社保機(jī)構(gòu)辦理，并且要繳納手續(xù)費(fèi)。一般情況下單位會在終止勞動合同的十五日內(nèi)，為勞動者辦理社保轉(zhuǎn)移手續(xù)。
2020.11.29 325 -
勞動合同解除后社保醫(yī)保怎么辦解除勞動合同后，尚未就業(yè)或在本市靈活就業(yè)的，可在解除勞動合同后 (或領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期滿)三個月內(nèi)，到所在地社保分中心申請辦理當(dāng)年度居民醫(yī)保參保手續(xù)，自繳費(fèi)次日起享受當(dāng)年度居民醫(yī)保待遇，并可在下一年度申報(bào)繳費(fèi)期內(nèi)，繼續(xù)辦理居民醫(yī)保參保繳費(fèi)。
2020.11.27 459 -
解除勞動合同后醫(yī)保社保怎么辦解除勞動合同后醫(yī)療保險(xiǎn)的辦理是到所在地社保分中心申請辦理當(dāng)年度居民醫(yī)保參保手續(xù)。自繳費(fèi)次日起享受當(dāng)年度居民醫(yī)保待遇，并可在下一年度申報(bào)繳費(fèi)期內(nèi)，繼續(xù)辦理居民醫(yī)保參保繳費(fèi)。
2020.01.16 174
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解除勞動合同后如何辦理社保
終止勞動關(guān)系的人員應(yīng)當(dāng)及時到社會保險(xiǎn)代理機(jī)構(gòu)辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系續(xù)期卡和失業(yè)證書（或終止勞動關(guān)系證書）、社會保險(xiǎn)登記，并按照有關(guān)規(guī)定向社會保險(xiǎn)代理機(jī)構(gòu)辦理申報(bào)和支付手續(xù)。
2021-12-10 15,340 -
勞動合同解除后如何辦理社保參保呢
解除勞動合同后社保的處理方式是： 一、解除勞動關(guān)系人員應(yīng)憑《養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)卡》和《失業(yè)證》(或解除勞動關(guān)系證明)及時到社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理接續(xù)手續(xù)，辦理社會保險(xiǎn)登記，按照有關(guān)規(guī)定向社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦
2023-02-13 15,340 -
如何解除勞動合同、社保？
1、想解除勞動合同，那么必須提前一個月提出辭職申請，那么就不需要支付違約金。 2、企業(yè)沒有給你繳納社保的，那么可以帶上合同，反映到勞動局，或者上訴法院，要求公司給你賠償。 3、辭職時，公司按照勞動法，
2022-06-02 15,340 -
如何解除勞動合同社保
解除勞動合同后，可以要求用人單位配合辦理檔案社保等遷移手續(xù)，有新工作單位的，可以將檔案社保等轉(zhuǎn)移至新單位，沒有新單位的，一般當(dāng)?shù)厝瞬攀袌鰰峁簳r接收的手續(xù)，可以咨詢一下。入職新單位一般都會要求提供離
2022-05-03 15,340
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01:14
解除合同后如何處理在合同解除后，還沒有履行的，要終止履行；如果已經(jīng)履行完畢的話，則按照履行的情況和合同的性質(zhì)，雙方可以要求把物品恢復(fù)原狀、采取補(bǔ)救措施和賠償損失。 這里所說的恢復(fù)原狀，指的是恢復(fù)到合同簽訂之前的狀態(tài)。原物還存在的，要返還原物；原物不存在的，如
2,200 2022.04.17 -
01:35
如何解除勞動關(guān)系解除勞動關(guān)系方式，具體如下： 1、勞動者與用人單位協(xié)商一致，可以解除勞動合同； 2、勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同； 3、勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。 用人單位有下列情形之一的，勞動者可
2,065 2022.06.15 -
01:34
解除無固定期限勞動合同如何賠償無固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。勞動合同的期限長短不能確定，但并不是沒有終止時間。只要沒有出現(xiàn)法律規(guī)定的條件或者雙方約定的條件，雙方當(dāng)事人就要繼續(xù)履行勞動合同規(guī)定的義務(wù)。一旦出現(xiàn)了法律規(guī)定的情形，無固定
2,135 2022.04.17
