工傷認(rèn)定的認(rèn)定期限是多長(zhǎng)時(shí)間?
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根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》和《工傷認(rèn)定辦法》的規(guī)定,職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況,經(jīng)報(bào)勞動(dòng)保障行政部門(mén)同意,申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。用人單位未在規(guī)定的期限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,受傷害職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。知識(shí)延伸——工傷認(rèn)定范圍根據(jù)《企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)試行辦法》規(guī)定,職工由于下列情形負(fù)傷、致殘、死亡的,應(yīng)認(rèn)定為工傷: (1)從事本單位日常生產(chǎn)、工作或者本單位負(fù)責(zé)人臨時(shí)指定的工作的。在緊急情況下,雖未經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人指定,但從事直接關(guān)系本單位重大利益的工作的; (2)經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人安排或者同意,從事與本單位有關(guān)的科學(xué)試驗(yàn)、發(fā)明創(chuàng)造和技術(shù)改進(jìn)工作的; (3)在生產(chǎn)工作環(huán)境中接觸職業(yè)性有害因素造成職業(yè)病的; (4)在生產(chǎn)工作的時(shí)間和區(qū)域內(nèi),由于不安全因素造成意外傷害的; (5)因履行職責(zé)遭致人身傷害的; (6)從事?lián)岆U(xiǎn)、救災(zāi)、救人等維護(hù)國(guó)家、社會(huì)和公眾利益的活動(dòng)的; (7)因公、因戰(zhàn)致殘的軍人復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)到企業(yè)后舊傷復(fù)發(fā)的; (8)因公外出期間,由于工作原因,遭受交通事故或者其他意外事故造成傷害或者失蹤的,或者因突發(fā)性疾病造成死亡或經(jīng)第一次搶救治療后全部喪失勞動(dòng)能力的; (9)在上、下班的規(guī)定時(shí)間和必經(jīng)路線上,發(fā)生無(wú)本人責(zé)任或者非本人主要責(zé)任的道路交通機(jī)動(dòng)車(chē)事故的。
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工傷認(rèn)定的期限一般為60日。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定;對(duì)受理的事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請(qǐng),應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。對(duì)工傷認(rèn)定結(jié)論不服的,有關(guān)單位或者個(gè)人可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議,也可以依法向人民法院提起行政訴訟。
工傷認(rèn)定的期限一般是三十日,用人單位未申請(qǐng)的,工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織可在一年內(nèi)申請(qǐng)。《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定,職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
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工傷認(rèn)定期限是多長(zhǎng)時(shí)間
工傷認(rèn)定期限是一年。用人單位應(yīng)當(dāng)在自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)人社局提出認(rèn)定申請(qǐng)。用人單位未在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提出的,受傷害職工或者其近親屬、工會(huì)組織在1年內(nèi)可以向統(tǒng)籌地區(qū)人社局提出工傷認(rèn)定。
2020.01.12 355 -
工傷認(rèn)定期限是多長(zhǎng)時(shí)間?
工傷認(rèn)定期限為一年。自事故發(fā)生之日起計(jì)算,工傷賠償按不同賠償項(xiàng)目分別計(jì)算,與用人單位爭(zhēng)議申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁期限為一年。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定,職工發(fā)生工傷事故傷害或者依照《職工職業(yè)病防治法》的規(guī)定,被診斷為職業(yè)病的,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)
2022.04.17 615 -
工傷認(rèn)定期限是多長(zhǎng)時(shí)間?
社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定;對(duì)受理的事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請(qǐng),應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。作出工傷認(rèn)定決定后,應(yīng)當(dāng)書(shū)面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。
2020.08.06 172
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工傷認(rèn)定期限是多久?工傷認(rèn)定期限是多長(zhǎng)時(shí)間
1.根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)
2022-04-18 15,340 -
工傷認(rèn)定,認(rèn)定期限是多長(zhǎng)時(shí)間,工傷認(rèn)定時(shí)間是怎么規(guī)定的?
職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況,經(jīng)報(bào)社會(huì)保
2022-02-21 15,340 -
工傷認(rèn)定延長(zhǎng)最長(zhǎng)認(rèn)定期限是多長(zhǎng)時(shí)間?
工傷認(rèn)定申請(qǐng)可合理延長(zhǎng)多久法律沒(méi)有具體規(guī)定。
2022-07-04 15,340 -
工傷的認(rèn)定期限是多長(zhǎng)時(shí)間
職工發(fā)生事故傷害,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況,經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)同意,申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申
2022-04-10 15,340
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01:12
無(wú)期徒刑的期限是多長(zhǎng)時(shí)間無(wú)期徒刑的期限是十三年至無(wú)期限服刑。 被判處有期徒刑、無(wú)期徒刑的犯罪分子,在監(jiān)獄或者其他執(zhí)行場(chǎng)所執(zhí)行;凡有勞動(dòng)能力的,都應(yīng)當(dāng)參加勞動(dòng),接受教育和改造。無(wú)期徒刑減刑以后實(shí)際執(zhí)行的刑期不能低于十三年。 無(wú)期徒刑,是剝奪罪犯終身自由的刑罰,是對(duì)嚴(yán)
1,886 2022.04.25 -
01:50
交通事故責(zé)任認(rèn)定需要多長(zhǎng)時(shí)間根據(jù)《道路交通事故處理程序規(guī)定》可以知道,交通事故認(rèn)定適用的程序不同,認(rèn)定書(shū)作出需要的時(shí)間也不同。主要可以從下面幾個(gè)方面分析: 首先,如果交通事故屬于輕微傷害,責(zé)任清晰明確的,就可以適用簡(jiǎn)易程序,交警可以在現(xiàn)場(chǎng)制作事故認(rèn)定書(shū),并交給雙方當(dāng)事
1,894 2022.04.17 -
01:20
認(rèn)定工傷的流程認(rèn)定工傷的流程的第一步是先申請(qǐng)認(rèn)定工傷,要想被認(rèn)定為工傷需要同時(shí)符合三個(gè)條件,分別是在工作時(shí)間,工作地點(diǎn)和工作原因。符合這三個(gè)條件被認(rèn)定為工傷后第二步是向有關(guān)部門(mén)提交材料。根據(jù)我國(guó)的工傷保險(xiǎn)條例,申報(bào)工傷,需要提交以下材料。第一份材料就是工
1,384 2022.05.13