企業(yè)人員平均工資
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職工平均工資各地標(biāo)準(zhǔn)不一，沒有統(tǒng)一數(shù)字。通常指某一地區(qū)或國家一定時期內(nèi)（通常為一年）全部職工工資總額除以這一時期內(nèi)職工人數(shù)后所得的平均工資，通過該時期該范圍全體職工的工資總額與職工平均人數(shù)之比而得到。社會平均工資可以反映出職工的工資水平和生活水平，在計算報酬、計算賠償額等提供一些參考。通常分為年平均工資，月平均工資。（現(xiàn)在統(tǒng)計局已經(jīng)不再有職工平均工資統(tǒng)計項目，而以在崗職工平均工資取代），簡稱社平工資、社平。平均工資過低，發(fā)現(xiàn)老板克扣工資的，可以申請仲裁機構(gòu)仲裁討薪。
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全年的平均工資的計算方法是全年的總收入除以12個月。職工工資:各單位在報告期內(nèi)(月度、季度、年度)直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額。
應(yīng)算12月平均工資。勞動者待崗在一個工資支付周期內(nèi)的，用人單位應(yīng)按勞動合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資。
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2020.06.13 961
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企業(yè)員工平均工資
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2022-03-26 15,340 -
2020年從業(yè)人員年平均工資
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