辦理離職手續(xù)如何處理檔案？
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怎樣辦理離職手續(xù)？一、離職程序 1、員工辭職 （1）試用期內的員工辭職，需書面提交辭職報告書給用人單位，辦妥《離職報告表》，用人單位書面通知企業(yè)人才市場，再予以工資結算，擅自離開者，視為自動放棄工資； （2）正式員工辭職，則需書面提交辭職報告書給用人單位人事部審核批準，用人單位書面通知企業(yè)人才市場，然后再辦妥《離職報告表》再予以工資結算，擅自離開者，視為自動放棄工資。不給以辦理相關人事、社保關系轉移。 二、轉出人事關系 1、轉出人事檔案、集體戶口、黨組織關系、工會組織關系。 2、轉出養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、住房公積金。 四、關于社保手續(xù)：由員工持《養(yǎng)老保險手冊》直接到社會勞動保險公司的職工流動窗口辦理繳費手續(xù)，凡是未達到國家法定退休年齡的職工均可辦理社保，不受年齡限制。
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流程如下： 1、辭職者一人親自填寫'辭職申請表'一式四份，交于所在單位相關職能部門。 2、單位接到辭職申請后，根據情況進行審核或審批。對于不需經過批準的辭職申請，單位應在'辭職申請表'中的相關欄目內填寫對有關情況是否屬實的審核意見；對需要經過批準的辭職申請，則填寫是否批準的意見。單位填寫意見后的'辭職申請表'需報送主管部門一份，報送人才流動機構一份;裝入申請人檔案一份，單位留存一份。
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員工如何辦理離職手續(xù)員工辭職應當辦理的手續(xù)有： 1、為從事有職業(yè)病危害作業(yè)的員工做健康檢查。 2、辦理工作交接。 3、歸還公司財物、文件資料及清償債務。 4、退還員工證件及結清工資。 5、如是公司提出解除勞動合同的，按照勞動合同法的規(guī)定向員工支付經濟補償金。
2020.08.02 455 -
如何辦理應屆生離職手續(xù)應屆生試用期內解除勞動合同的，應提前三日通知用人單位，并領取離職手續(xù)表；人事部門會進行面談，詢問離職原因等；勞動者做好工作的交接；用人單位出具解除勞動合同的證明。
2020.01.12 197 -
如何辦理試用期離職手續(xù)先要由本人寫好離職申請，提交到本人所在部門，再由所在部門提交人力資源部門(有時候也可以直接把申請交到人力資源部門)，人力資源部門進行情況核實后，再提交公司辦公會議審定。
2020.04.09 270
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離職后檔案如何處理
后，檔案問題，需要根據自己找工作情況，可以選擇存放人才市場、人事局；或者先找工作，然后讓新單位的HR咨詢相關的辦理流程。如果新單位不接受人事檔案，就將檔案轉移到單位所在地的人才服務中心，定期繳納托管費
2022-09-02 15,340 -
如何處理離職后檔案
后，檔案問題，需要根據自己找工作情況，可以選擇存放人才市場、人事局；或者先找工作，然后讓新單位的HR咨詢相關的辦理流程。如果新單位不接受人事檔案，就將檔案轉移到單位所在地的人才服務中心，定期繳納托管費
2022-08-22 15,340 -
離職后如何辦理檔案？
如果你在國企是那種俗稱的正式工身份的話，離職后你的檔案會轉到勞動就業(yè)中心，要用的時候可以去提出來，但是單向的，提出來后放不回去。如果你是俗稱的外聘非正式編制內人員，離職后你的檔案就會轉到人才中心，開調
2022-08-31 15,340 -
辭職公司要如何辦理檔案轉移手續(xù)
《勞動合同法》規(guī)定：用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在15日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。
2021-12-01 15,340
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離婚手續(xù)如何辦理一般情況下，辦理離婚登記應當到雙方登記婚姻的登記機關辦理，即男女雙方任意一方當事人常住戶口所在地的辦理婚姻登記處。 離婚手續(xù)的辦理有兩種：第一種為，雙方自愿離婚，且達成共同意思表示后簽訂離婚協議，夫妻雙方可以攜帶本人身份證、戶口本、結婚證等
55,016 2022.04.17 -
01:09
離婚 手續(xù)如何辦理如果雙方自愿協議離婚，前往任一一方戶口所在地的民政局離婚登記處辦理離婚即可，辦理離婚登記手續(xù)需要提供以下材料：1、離婚雙方的身份證和戶口本；2、離婚雙方的結婚證；3、經雙方簽字的離婚協議；4、離婚證上所需照片。離婚登記必須離婚雙方本人辦理，
840 2022.04.17 -
01:36
如何辦理離婚手續(xù)?如何辦理離婚手續(xù)，要根據采取哪種離婚方式來確定，目前我國的離婚方式包括協議離婚與訴訟離婚方式兩種。 1、訴訟離婚的流程如下： （1）向法院提起民事訴狀； （2）法院立案，15天以內組織夫妻雙方進行訴前調解； （3）調解不成功，在1個月左右會
771 2023.01.04
