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工傷索賠程序有哪些都應(yīng)該有哪些

2023-04-22 17:47

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工傷維權(quán)索賠程序:一、確認(rèn)勞動關(guān)系的程序。大部分工傷案件都存在勞動關(guān)系不明確的問題,由于勞動關(guān)系是進(jìn)行工傷認(rèn)定的必備要件,在勞動關(guān)系不能得到證明的情況下,工傷案件的其他程序也就無從談起。二、工傷認(rèn)定程序。發(fā)生工傷事故后,用人單位不在30天內(nèi)提起工傷認(rèn)定,那勞動者只能是在工傷事故發(fā)生后的一年內(nèi),向有管轄權(quán)的工傷認(rèn)定委員會提起工傷認(rèn)定了。三、停工留薪期。停工留薪期是指工傷職工停止工作接受治療并享受相應(yīng)工傷保險待遇的期限。停工留薪期含不穩(wěn)定期和恢復(fù)期。四、勞動能力鑒定。當(dāng)勞動者的停工留薪期一過(也有在工傷認(rèn)定的過程中,勞動者的停工留薪期就有已過去的可能),就可以稍微高興的拿著工傷認(rèn)定書,申請勞動能力鑒定了,記住要準(zhǔn)備好進(jìn)行鑒定申請的材料哦。七、勞動仲裁程序。八、工傷賠償?shù)拿袷略V訟。

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1、索賠事件發(fā)生后14天內(nèi),向監(jiān)理工程師發(fā)出索賠意向通知。 2、發(fā)出索賠意向通知后的14天內(nèi),向監(jiān)理工程師提交補償經(jīng)濟(jì)損失和(或)延長工期的索賠報告及有關(guān)資料。 3、監(jiān)理工程師在收到承包人送交的索賠報告和有關(guān)資料后,于14天內(nèi)給予答復(fù)。 4、監(jiān)理工程師在收到承包人送交的索賠報告和有關(guān)資料后,14天內(nèi)未予答復(fù)或未對承包人作進(jìn)一步要求,視為該項索賠已經(jīng)認(rèn)可。 5、當(dāng)該索賠事件持續(xù)進(jìn)行時,承包人應(yīng)當(dāng)階段性向監(jiān)理工程師發(fā)出索賠意向通知。在索賠事件終了后14天內(nèi),向監(jiān)理工程師提供索賠的有關(guān)資料和最終索賠報告。

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