修完產(chǎn)假后離職可以獲得領(lǐng)取的生育津貼嗎
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勞動(dòng)者修完產(chǎn)假后辭職，可以領(lǐng)取生育津貼。生育津貼是生育保險(xiǎn)支付給勞動(dòng)者的產(chǎn)假工資，勞動(dòng)者可以在生育保險(xiǎn)基金處領(lǐng)取，與勞動(dòng)者是否辭職無關(guān)。領(lǐng)取生育津貼所需材料：《結(jié)婚證》原件及復(fù)印件一份;《生育服務(wù)證》原件及復(fù)印件一份;嬰兒出生證明原件及復(fù)印件一份;醫(yī)學(xué)診斷證明書原件及復(fù)印件一份;《申領(lǐng)生育津貼人員信息登記表》一式兩份(須用黑色簽字筆填寫)?！杜毠趧?dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。第八條女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對(duì)已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險(xiǎn)基金支付；對(duì)未參加生育保險(xiǎn)的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。女職工生育或者流產(chǎn)的醫(yī)療費(fèi)用，按照生育保險(xiǎn)規(guī)定的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，由生育保險(xiǎn)基金支付；對(duì)未參加生育保險(xiǎn)的，由用人單位支付。
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產(chǎn)假休完辭職生育保險(xiǎn)的錢是可以給的。申領(lǐng)條件： 1、參加生育保險(xiǎn)的時(shí)間累計(jì)要達(dá)到12個(gè)月以上且到生育當(dāng)月都必須是參保狀態(tài)(在政府社保網(wǎng)上查到有關(guān)數(shù)據(jù))。 2、符合國(guó)家計(jì)劃生育政策，有計(jì)劃生育服務(wù)證或準(zhǔn)生證。符合上述條件就可以領(lǐng)，與你辭職沒有關(guān)系。
生育津貼不是產(chǎn)假工資。一般來說，生育津貼是女職工享受國(guó)家規(guī)定產(chǎn)假，由國(guó)家發(fā)放的生活費(fèi)用。但是產(chǎn)假工資是用人單位發(fā)放給休產(chǎn)假職工的工資。兩者發(fā)放的主體不同。生育津貼是社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)發(fā)放給用人單位，然后由用人單位發(fā)給生育職工的。但是產(chǎn)假工資卻是由用人單位直接發(fā)放給職員的。單位必須參加生育保險(xiǎn)才能享受生育津貼。而且部分城市規(guī)定必須繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)用滿一定年限，比如滿一年。但是用人單位沒有參加生育保險(xiǎn)，沒有達(dá)到繳費(fèi)年限，仍需發(fā)放產(chǎn)假工資。
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產(chǎn)假后辭職后還可以領(lǐng)取生育津貼嗎休完產(chǎn)假就辭職能領(lǐng)取生育津貼。 勞動(dòng)者休完產(chǎn)假就辭職的，只要參加生育保險(xiǎn)的時(shí)間累計(jì)要達(dá)到12個(gè)月以上且到生育當(dāng)月都必須是參保狀態(tài)（在政府社保網(wǎng)上查到有關(guān)數(shù)據(jù)），就可以領(lǐng)取生育險(xiǎn)，與勞動(dòng)者辭職是沒有直接關(guān)系的。 女職工產(chǎn)假期間工資由生育津貼發(fā)
2020.03.05 49 -
離職可以領(lǐng)取生育津貼嗎離職不可以領(lǐng)取生育津貼。五險(xiǎn)”包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。生育保險(xiǎn)完全是由用人單位承擔(dān)的，個(gè)人不需要繳納。生育保險(xiǎn)是為保障婦女勞動(dòng)者在生育期間暫時(shí)喪失勞動(dòng)能力時(shí)的基本生活需要而設(shè)立的保險(xiǎn)。生育津貼是生產(chǎn)完之后憑單據(jù)
2022.06.17 519 -
產(chǎn)假未休完可以領(lǐng)生育津貼嗎未休完產(chǎn)假能報(bào)生育津貼。用人單位繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)的，由生育保險(xiǎn)基金按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)支付生育津貼。女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天。
2020.10.03 315
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勞動(dòng)者修完產(chǎn)假后辭職，還可以領(lǐng)取生育津貼嗎領(lǐng)取生育津貼的材料是
勞動(dòng)者修完產(chǎn)假后辭職，可以領(lǐng)取生育津貼。生育津貼是生育保險(xiǎn)支付給勞動(dòng)者的產(chǎn)假工資，勞動(dòng)者可以在生育保險(xiǎn)基金處領(lǐng)取，與勞動(dòng)者是否辭職無關(guān)。領(lǐng)取生育津貼所需材料：《結(jié)婚證》原件及復(fù)印件一份;《生育服務(wù)證》
2022-02-07 15,340 -
休完產(chǎn)假離職后可以領(lǐng)生育津貼嗎？
《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》 第八條女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對(duì)已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險(xiǎn)基金支付;對(duì)未參加生育保險(xiǎn)的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付
2022-05-16 15,340 -
休完產(chǎn)假后還可以領(lǐng)取生育津貼嗎
工人休完產(chǎn)假退休的，參加生育保險(xiǎn)的時(shí)間累計(jì)達(dá)到12個(gè)月以上，到生育月為止必須處于保險(xiǎn)狀態(tài)（在政府社會(huì)保險(xiǎn)網(wǎng)上查到相關(guān)數(shù)據(jù)），可以領(lǐng)取生育保險(xiǎn)，與工人退休沒有直接關(guān)系。
2021-10-23 15,340 -
勞動(dòng)者修完產(chǎn)假后辭職，還能領(lǐng)取生育津貼嗎？
勞動(dòng)者修完產(chǎn)假后辭職，可以領(lǐng)取生育津貼。生育津貼是生育保險(xiǎn)支付給勞動(dòng)者的產(chǎn)假工資，勞動(dòng)者可以在生育保險(xiǎn)基金處領(lǐng)取，與勞動(dòng)者是否辭職無關(guān)。領(lǐng)取生育津貼所需材料：《結(jié)婚證》原件及復(fù)印件一份;《生育服務(wù)證》
2022-05-09 15,340
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二胎可以領(lǐng)取生育津貼嗎二胎可以領(lǐng)取生育津貼。但是需要滿足領(lǐng)取生育津貼的條件。二胎有生育津貼需要滿足的條件是：參加生育保險(xiǎn)累計(jì)滿一年的職工，在生育時(shí)仍在參保的。不過還是需要結(jié)合相關(guān)的地方規(guī)定，才能進(jìn)行確定。除此之外，在申請(qǐng)分娩生育津貼時(shí)需要提供下列材料： 1、參保
9,243 2022.05.11 -
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男方有生育險(xiǎn)可以領(lǐng)生育津貼嗎男方有生育險(xiǎn)不可以領(lǐng)生育津貼。只有女方在沒有生育保險(xiǎn)使用男方的生育保險(xiǎn)的情況下，女方可以用男方的生育險(xiǎn)領(lǐng)取生育津貼。生育津貼是國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定對(duì)職業(yè)婦女因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費(fèi)用。有的國(guó)家又叫生育現(xiàn)金補(bǔ)助。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可
11,436 2022.04.17 -
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個(gè)人怎么領(lǐng)取生育津貼個(gè)人領(lǐng)取生育津貼 流程如下： 1、需要產(chǎn)后3個(gè)月內(nèi)，把材料交女方單位人力資源部； 2、需要填寫《所在市申領(lǐng)生育津貼人員信息登記表》并由單位蓋章； 3、需要個(gè)人執(zhí)此表到愛人單位蓋章并雙方本人簽字，返還女方單位； 4、女方單位每月5日到25日?qǐng)?bào)
7,008 2022.04.17
