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單位給員工放假期間,是否還要給員工交納五險(xiǎn)一金

2023-10-04 16:44

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2023-10-04回復(fù)

單位停工放假,勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間,用人單位應(yīng)繼續(xù)給員工購(gòu)五險(xiǎn)一金的。 《社會(huì)保險(xiǎn)法》第十條職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn),由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。 第十二條用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。 職工應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),記入個(gè)人賬戶。 無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的,應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),分別記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金和個(gè)人賬戶。

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北京市京師律師事務(wù)所

單位繳納的五險(xiǎn)是:養(yǎng)老保險(xiǎn);醫(yī)療保險(xiǎn);失業(yè)保險(xiǎn);工傷保險(xiǎn);生育保險(xiǎn)。

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

根據(jù)現(xiàn)行的《勞動(dòng)合同法》以及相關(guān)的公司支付規(guī)定,非因勞動(dòng)者的原因造成單位停工、停產(chǎn),在一個(gè)工資支付周期內(nèi),用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同的規(guī)定向勞動(dòng)者支付工資。超過(guò)一個(gè)工資支付周期的,如果勞動(dòng)者提供了正常的勞動(dòng),用人單位支付了的勞動(dòng)報(bào)酬不得低于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。如果勞動(dòng)者沒(méi)有提供正常勞動(dòng),應(yīng)該按照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定辦理。只要雙方之間還存在勞動(dòng)合同關(guān)系,勞動(dòng)關(guān)系還在合法有效期限內(nèi),用人單位就有義務(wù)支付員工工資以及五險(xiǎn)一金。

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