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在工地上受傷算工傷嗎?工傷怎么賠償

2023-06-12 09:58

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2023-06-12回復(fù)

工地上受傷的算不算工傷 1、工作原因受傷,屬于工傷; 2、向人力資源和社會保障局(原勞動局)申請工傷認定,公司需要在事故發(fā)生的一個月內(nèi)申報,如果公司不申請,則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認定申請。需提交材料:工傷認定申請表(勞動局的網(wǎng)站一般有下載)、與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料、醫(yī)療診斷證明等; 3、如果經(jīng)過治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,應(yīng)當(dāng)申請勞動能力鑒定,向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請(一般設(shè)立在同級人力資源和社會保障局); 4、各省的賠償標(biāo)準(zhǔn)是不一樣的。根據(jù)不同的傷殘等級,獲得的補償是不一樣的。主要的補償是:醫(yī)療費、一次性傷殘補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金停工留薪期工資、伙食補助費、護理費等。 5、如果你沒有勞動合同及其他證明存在勞動關(guān)系的證據(jù),無法申請工傷認定,可以先申請勞動仲裁確認你與用人單位之間存在勞動關(guān)系。經(jīng)過勞動仲裁確認存在勞動關(guān)系后,再申請工傷認定。

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豐培銘律師

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算,一般勞動者在工地受傷,是屬于在工作的時間內(nèi),因為工作原因受傷的,是屬于工傷的。但關(guān)于工傷的認定,應(yīng)該是由統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門作出,這就意味著需要用人單位或者受傷勞動者去申報工傷。而最終是否屬于工傷,應(yīng)該以該部門作出的認定結(jié)果為準(zhǔn)。

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