工傷認(rèn)定的程序是怎樣的，工傷認(rèn)定需要怎樣的材料做
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一、申請申請人按規(guī)定向勞動行政部門提出工傷認(rèn)定申請，并提供相關(guān)的材料。二、受理 1、保險科接到申請后15日內(nèi)進(jìn)行審查。對符合條件的應(yīng)當(dāng)受理，對不屬于本管轄的告知申請人。 2、申請材料不齊全的，一次性告知申請人在30日內(nèi)補(bǔ)齊材料。三、認(rèn)定 1、經(jīng)審查符合認(rèn)定條件的60日內(nèi)（特殊情況可以延長30日）做出工傷認(rèn)定結(jié)論通知書并告知單位和個人。 2、對不能提供勞動關(guān)系或事實(shí)勞動關(guān)系證明的，告知申請人提起勞動仲裁以確定勞動關(guān)系，仲裁時間不累計在受理的規(guī)定時間內(nèi)。 3、對不符合認(rèn)定條件的要告知申請人。 4、對認(rèn)定為工傷的發(fā)工傷證。
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工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交的材料： （一）工傷認(rèn)定申請表； （二）與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料； （三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書。 工傷認(rèn)定流程：用人單位、工傷職工本人或其直系親屬、工會組織都有權(quán)向用人單位工傷保險統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請、登記，并領(lǐng)取《工傷認(rèn)定申請表》等有關(guān)須知和材料。
工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交的材料： （一）工傷認(rèn)定申請表； （二）與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料； （三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書。 工傷認(rèn)定流程：用人單位、工傷職工本人或其直系親屬、工會組織都有權(quán)向用人單位工傷保險統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請、登記，并領(lǐng)取《工傷認(rèn)定申請表》等有關(guān)須知和材料。
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怎樣做工傷認(rèn)定需要什么材料工傷認(rèn)定申請表；職工本人身份證明；與企業(yè)的勞動關(guān)系證明；初步醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明等等。
2020.03.29 188 -
工傷認(rèn)定程序是怎樣的工傷認(rèn)定程序?yàn)椋?、用人單位或者員工家屬提出工傷認(rèn)定申請，填寫企業(yè)職工工傷認(rèn)定申請表、個人信息表、提供勞動關(guān)系證明、身份證復(fù)印件、搶救醫(yī)院診斷證明等材料；2、社會保險行政部門受理申請人的工傷認(rèn)定申請，并且應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)
2022.04.12 329 -
工傷認(rèn)定程序是怎樣的由社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對工傷（亡）事故進(jìn)行調(diào)查確定是否屬工傷的程序，這是一般工傷必走第一步。 但用人單位書面認(rèn)可為工傷的，又沒有投工傷保險的情況下，可以不走這一程序。 注意工傷認(rèn)定的兩個時間：單位沒有提起工傷認(rèn)定的，工傷者一定要在事故發(fā)生之日起
2020.12.30 217
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工傷認(rèn)定程序是怎樣的, 工傷認(rèn)定程序是怎樣的, 需要提交哪些材料？
工傷認(rèn)定程序是： 1、向人力資源和社會保障局（原勞動局）申請工傷認(rèn)定，公司需要在事故發(fā)生的一個月內(nèi)申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請。需提交材料：工傷認(rèn)定申請表（勞動局的
2022-02-13 15,340 -
工傷認(rèn)定需要什么材料，工傷鑒定程序是怎樣的
工傷認(rèn)定需提供的材料：(一)工傷認(rèn)定申請表；(二)與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實(shí)勞動關(guān)系)的證明材料；(三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。 通常，工傷認(rèn)定申請由用人單位提
2022-03-17 15,340 -
工傷認(rèn)定流程是怎樣的，工傷認(rèn)定需要哪些材料
1、首先要做的是受到傷害起1月內(nèi)由單位進(jìn)行申報工傷，如單位不申請則由個人自受到傷害起1年內(nèi)自行申請。 2、傷殘等級需待痊愈后到專業(yè)鑒定中心做鑒定，再根據(jù)鑒定結(jié)果來尋求賠償?shù)木唧w數(shù)額。 3、申報流程 一
2022-03-31 15,340 -
工傷認(rèn)定程序是怎樣的，工傷認(rèn)定需要哪些程序
工傷認(rèn)定程序具體如下： 一、工傷認(rèn)定申請 1、提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料： （1）工傷認(rèn)定申請表； （2）與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實(shí)勞動關(guān)系）的證明材料； （3）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷
2022-03-14 15,340
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工傷認(rèn)定怎么申請材料工傷認(rèn)定的申請材料如下：1、工傷認(rèn)定申請表；2、與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料；3、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書，或者職業(yè)病診斷鑒定書。工傷認(rèn)定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認(rèn)定申請人提供材料
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工傷認(rèn)定的程序和步驟工傷認(rèn)定的程序和步驟，具體如下：1、申報認(rèn)定材料；2、補(bǔ)正材料。申請人提供材料不完整的，勞動保障局當(dāng)場或在15個工作日內(nèi)，以書面形式一次性告知申請人需要補(bǔ)正的全部材料，印發(fā)補(bǔ)正材料通知書；3、受理或不予受理；4、調(diào)查核實(shí)。勞動保障局受理工傷
2,310 2022.04.17 -
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12333怎樣查工傷認(rèn)定12333通常不提供結(jié)果查詢。因?yàn)殡娫挷淮_定是否為當(dāng)事人，這涉及當(dāng)事人隱私。勞動能力鑒定委員會自作出鑒定結(jié)論之日起20日內(nèi)，會把鑒定結(jié)論送達(dá)工傷職工和所在單位，抄送社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申
8,607 2022.04.12
